الموضوع: فلسطين : مطالبة الحكومة الجديدة باقرار قانون الحد الادنى للاجور
فلسطين : مطالبة الحكومة الجديدة باقرار قانون الحد الادنى للاجور
سلفيت /PNN -طالب محمود البر رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين في محافظة سلفيت الحكومة الفلسطينية الجديدة ان تدرج في خطتها على عجل اقرار قانون الحد الادنى للاجور ودعم السلع الاساسية والحد من البطالة خاصة بين الخريجين الجامعيين عبر توفير فرص عمل حقيقية للعمال والشباب خريجي الجامعات الفلسطينية، داعيا الحكومة الى وضع ورفع ميزانيات دعم العمال والبطالة وتفعيل وايجاد مشاريع تنموية لتشغيل العمال العاطلين عن العمل وقطاع الشباب.
وكشف البر ان الكثيرين من العمال والشباب يراجعون مقر الاتحاد طلبا للمساعدات او للسلات الغذائية والوظائف المؤقته وهو ما يشكل عبئ على الاتحاد بحيث لا يستيطع توفير احتياجات كل هذه الشرائح المتزايدة، مؤكدا ان محافظة سلفيت تعاني من البطالة اكثر من غيرها من المحافظات.
وطالب البر باتخاذ قرارات فورية لوقف التدهور الحاصل في مستوى الاجور حيث ان ارتفاع الاسعار يأكل راتب آخر شهر ولا يبقى منه شيئا ولم يعد الموظفين قادرين على القيام بمصاريف الحياة اليومية فما بالنا بجيش العاطلين عن العمل.
وقال البر إن الكثير من الشكاوى تصل الاتحاد من قبل العمال والعاطلين عن العمل يشتكون من تدني اجورهم وارتفاع جنوني في سعر الطحين والسكر والرز والغاز والمواد الاساسية الاخرى والتي باتت من الصعب توفيرها للفقراء، حيث لا توجد رقابة حقيقية للحفاظ على حقوق المستهلكين من الفقراء والعمال من الجشع وحيتان التجار الكبار.
واشار البر الى انه يجب اتباع الاقوال بالاعمال من قبل الحكومة الفلسطينية الجديدة وعدم الاكتفاء بالتصريحات، حيث ان العمال والخريجين يريدون فرص عمل حقيقية واعمال على ارض الواقع وليس وعود تذهب ادراج الرياح في ظل الوضع الاقتصادي الصعب في الضفة خاصة على العمال والخريجين، مبيناً ان الريف الفلسطيني يتعبر من المناطق المهمشة ويشهد تراجعا وعدم اهتمام من قبل المسئولين حيث لا توجد فرص عمل ولا مشاريع توظيف كافية بعكس المدن التي اثخنت بالوظائف والمشاريع.
السادة الاخوة المتخصصون في ادارة القوى البشرية المحترمون
اتقدم لعنايتكم وكلنا امل في مساعدتنا- نحن في نقابات العاملين في الوظيفةالعمومية- في تقديم نصائحكم لنا في تطوير قانونالخدمةالمدنية في فلسطين... (مشاركات: 0)
طالب الدكتور أحمد البرعي، وزير القوى العاملة المصري، بوضع قانون موحد يحكم الأجور والأسعار في مصر، لأن الحكومة تتحكم في الأجور وتترك الأسعار تتحرك وفقاً للعرض والطلب وحسب آليات السوق الحرة، ومن هنا... (مشاركات: 0)
سلام،،
هل يفترض لاعطاء فرد مسمى اشرافي كمدير او رئيس عدد معين من الافراد يجب ان يشرف عليهم (حد ادنى) (مشاركات: 4)
قضايا رئيسة يجب أن تشغل بال الحكومةالجديدة:أ – على المستوى الفردي: - تهيئة كافة ظروفوشروط التعليم والتأهيل والقدرة على التكيف بالنسبة للموظفين العمومين مع التغيرات.- إعداد منهج جديد للتعاطي مع... (مشاركات: 0)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / .......................................................
المقيم ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية