الموضوع: الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يبحث رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة
الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يبحث رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة
يبحثها التنظيم والإدارة: رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة المصدر: الأهرام اليومى
بقلم: ماجدة عطية
تبحث لجنة الخدمة المدنية برئاسة الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة خلال أيام رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة بعد ان انتهى الجهاز من حصر البدلات التى تصل الى نحو 54 بدلا.
واوضح السيد مصطفى التهامى رئيس قطاع شئون مكتب رئيس الجهاز أن اللجنة سوف تناقش العديد من الاقتراحات التى يمكن من خلالها تحسين نسبة البدلات ويأتى فى مقدمة الاقتراحات ان يتم دمج بعض البدلات وتوحيد قيمة البدلات بعد رفعها لتتناسب مع الاسعار الحالية خاصة ان هناك بعض البدلات الحالية والمعمول بها منذ سنوات لاتزيد قيمتها احيانا على جنيه واحد واخرى لاتزيد على 8 جنيهات (قيمة بدل سفر) فى الوقت الذى لاتتناسب هذه القيمة مع ارتفاع الاسعار الحالية واصبحت قيمة الجنيه لا تمثل مقدار البدل. واشار الى ان ماتنتهى اليه اللجنة سوف يتم عرضه على مجلس الوزراء لاصدار القرار الذى يتم الاتفاق عليه تمهيدا لاتخاذ الاجراءات اللازمة نحو التنفيذ.
المبادىء المستقرة للخدمة المدنية - الصادرة من الجهاز المركزى للتنظيم والادارة (مصر) (مشاركات: 5)
سلسلة القانون للجميع
شرح قوانين العاملين بالدولة
من إعداد هشام عبد القادر
مستشار قانوني
مع خالص التقدير و الحب للعرب جميعاً و دعوة بأن نسعى بالعمل لنكون في مقدمة الأمم كما فعل الأجداد عندما... (مشاركات: 6)
يقر مجلس الشعب تعديل بعض أحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة, للنص علي تثبيت العاملين المؤقتين بالجهاز الإداري للدولة علي درجات دائمة, لكل من قضي6 أشهر في العمل المؤقت. ... (مشاركات: 0)
المركزي للتدريب والتطوير
مــن نـحـن
ونحن ننشئ المركزي , صرحا ًجديد في عالم التدريب و التطوير في أردننا أولا وفي عالمنا العربي ثانيا ,فإن ثقتنا لا حدود لها بأننا لن نكون مجرد عدد يضاف إلى من... (مشاركات: 0)
التنظيم هو الوظيفة الإدارية الثانية التي تلي التخطيط و لا تقل عنها أهمية .
و ترمز كلمة " تنظيم " إلى العديد من المعاني أهمها: ترتيب الأوضاع و تحديد العلاقات و السلطات و توزيع المسئوليات ووضع الهياكل... (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.