الموضوع: الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يبحث رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة
الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يبحث رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة
يبحثها التنظيم والإدارة: رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة المصدر: الأهرام اليومى
بقلم: ماجدة عطية
تبحث لجنة الخدمة المدنية برئاسة الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة خلال أيام رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة بعد ان انتهى الجهاز من حصر البدلات التى تصل الى نحو 54 بدلا.
واوضح السيد مصطفى التهامى رئيس قطاع شئون مكتب رئيس الجهاز أن اللجنة سوف تناقش العديد من الاقتراحات التى يمكن من خلالها تحسين نسبة البدلات ويأتى فى مقدمة الاقتراحات ان يتم دمج بعض البدلات وتوحيد قيمة البدلات بعد رفعها لتتناسب مع الاسعار الحالية خاصة ان هناك بعض البدلات الحالية والمعمول بها منذ سنوات لاتزيد قيمتها احيانا على جنيه واحد واخرى لاتزيد على 8 جنيهات (قيمة بدل سفر) فى الوقت الذى لاتتناسب هذه القيمة مع ارتفاع الاسعار الحالية واصبحت قيمة الجنيه لا تمثل مقدار البدل. واشار الى ان ماتنتهى اليه اللجنة سوف يتم عرضه على مجلس الوزراء لاصدار القرار الذى يتم الاتفاق عليه تمهيدا لاتخاذ الاجراءات اللازمة نحو التنفيذ.
المبادىء المستقرة للخدمة المدنية - الصادرة من الجهاز المركزى للتنظيم والادارة (مصر) (مشاركات: 5)
سلسلة القانون للجميع
شرح قوانين العاملين بالدولة
من إعداد هشام عبد القادر
مستشار قانوني
مع خالص التقدير و الحب للعرب جميعاً و دعوة بأن نسعى بالعمل لنكون في مقدمة الأمم كما فعل الأجداد عندما... (مشاركات: 6)
يقر مجلس الشعب تعديل بعض أحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة, للنص علي تثبيت العاملين المؤقتين بالجهاز الإداري للدولة علي درجات دائمة, لكل من قضي6 أشهر في العمل المؤقت. ... (مشاركات: 0)
المركزي للتدريب والتطوير
مــن نـحـن
ونحن ننشئ المركزي , صرحا ًجديد في عالم التدريب و التطوير في أردننا أولا وفي عالمنا العربي ثانيا ,فإن ثقتنا لا حدود لها بأننا لن نكون مجرد عدد يضاف إلى من... (مشاركات: 0)
التنظيم هو الوظيفة الإدارية الثانية التي تلي التخطيط و لا تقل عنها أهمية .
و ترمز كلمة " تنظيم " إلى العديد من المعاني أهمها: ترتيب الأوضاع و تحديد العلاقات و السلطات و توزيع المسئوليات ووضع الهياكل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.