الموضوع: الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يبحث رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة
الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يبحث رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة
يبحثها التنظيم والإدارة: رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة المصدر: الأهرام اليومى
بقلم: ماجدة عطية
تبحث لجنة الخدمة المدنية برئاسة الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة خلال أيام رفع قيمة البدلات للعاملين بالدولة بعد ان انتهى الجهاز من حصر البدلات التى تصل الى نحو 54 بدلا.
واوضح السيد مصطفى التهامى رئيس قطاع شئون مكتب رئيس الجهاز أن اللجنة سوف تناقش العديد من الاقتراحات التى يمكن من خلالها تحسين نسبة البدلات ويأتى فى مقدمة الاقتراحات ان يتم دمج بعض البدلات وتوحيد قيمة البدلات بعد رفعها لتتناسب مع الاسعار الحالية خاصة ان هناك بعض البدلات الحالية والمعمول بها منذ سنوات لاتزيد قيمتها احيانا على جنيه واحد واخرى لاتزيد على 8 جنيهات (قيمة بدل سفر) فى الوقت الذى لاتتناسب هذه القيمة مع ارتفاع الاسعار الحالية واصبحت قيمة الجنيه لا تمثل مقدار البدل. واشار الى ان ماتنتهى اليه اللجنة سوف يتم عرضه على مجلس الوزراء لاصدار القرار الذى يتم الاتفاق عليه تمهيدا لاتخاذ الاجراءات اللازمة نحو التنفيذ.
المبادىء المستقرة للخدمة المدنية - الصادرة من الجهاز المركزى للتنظيم والادارة (مصر) (مشاركات: 5)
سلسلة القانون للجميع
شرح قوانين العاملين بالدولة
من إعداد هشام عبد القادر
مستشار قانوني
مع خالص التقدير و الحب للعرب جميعاً و دعوة بأن نسعى بالعمل لنكون في مقدمة الأمم كما فعل الأجداد عندما... (مشاركات: 6)
يقر مجلس الشعب تعديل بعض أحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة, للنص علي تثبيت العاملين المؤقتين بالجهاز الإداري للدولة علي درجات دائمة, لكل من قضي6 أشهر في العمل المؤقت. ... (مشاركات: 0)
المركزي للتدريب والتطوير
مــن نـحـن
ونحن ننشئ المركزي , صرحا ًجديد في عالم التدريب و التطوير في أردننا أولا وفي عالمنا العربي ثانيا ,فإن ثقتنا لا حدود لها بأننا لن نكون مجرد عدد يضاف إلى من... (مشاركات: 0)
التنظيم هو الوظيفة الإدارية الثانية التي تلي التخطيط و لا تقل عنها أهمية .
و ترمز كلمة " تنظيم " إلى العديد من المعاني أهمها: ترتيب الأوضاع و تحديد العلاقات و السلطات و توزيع المسئوليات ووضع الهياكل... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.