الموضوع: بعض اسئلة المقابلة الشخصيه للسكرتاريا (بالعربية)
بعض اسئلة المقابلة الشخصيه للسكرتاريا (بالعربية)
SECRETARY INTERVIEW QUESTIONS
- تكلم عن الخبرة السابقة المرتبطه بالوظيفة المتقدم اليها؟
- ما اكثر شيء اعجبك في وظيفتك السابقة؟
- ما السلبيات التي واجهتك؟
- ما الاهداف التي قمت بتحقيقها وكيف استطعت تحقيقها؟
- ما هي الخبرات التي تعلمتها من عملك السابق؟
- لماذا قمت باختيار هذا المسار المهني؟
- عندما تواجهك ضغوط في العمل ماذا تفعل؟
- ما هي الصفات التي تميزك والتي تجعلنا نختارك عن من سواك؟
- هل لديك أي تدريب خاص ينبغي لنا أن نعرف عنه؟
- هل تتقن اي لغات اخري؟
- لماذا ستكون الشركه افضل في حالة توظيفك؟
- اوصف موقف قيادي قمت به؟
- ماذا تتوقع من مديرك؟
- ما هو المنهج الذي تستخدمه لحل مشاكلك؟
- هل لديك خطه لاستكمال تعليمك؟
- اذا تم قبولك متي يمكنك البدأ؟
- هل هناك اسأله تريد ان تسألها؟
- هل تستطيع العمل علي برامج الاوفيس؟
- هل تتقن برنامج الاكسل؟
- ما اصعب شيء قمت به علي برنامج الاكسل؟
- ما هو اكثر موقف وجدت صعوبه في التعامل معه من خلال التليفون او وجها لوجه؟
- ما اكثر شيء تستمتع به في العمل؟
- ما اصعب تحدي واجهك خلال فترة عملك؟
- ما الذي يمكن ان تضيفه علي هذه الوظيفة؟
- ما نوع الاشخاص الذي تجد صعوبة في التعامل معه؟
- كيف يمكنك التعامل مع الانسان الفظ؟
- ما مدي تقبلك للتغيرات التقنية؟
- ما هو البرنامج الذي تحب العمل عليه اكثر؟
- اذا كانت لديك مشكله في العمل من ستلجأ اليه بالسؤال؟
نحن نبحث عن شخص منظم شخص نستطيع الاعتماد عليه يستطيع تحمل الكثير من الضغط دون ان يفقد رباط جأشه شخص ذو بصيرة نافذة يكون ولائه لنا ويحظي دائما بثقتنا ويكون لاعبا اساسيا في فريقنا ويحظي دائما بزمام المبادرة شخص يحظي بمرونه في التعامل مع شتي المواقف
محب لتعلم كل ما هو جديد يجيد كل المهام الخاصة بالسكرتاريا
اذا كنت تظن انك هذا الشخص, فقل لماذا؟
التعديل الأخير تم بواسطة a6e6s ; 28/5/2012 الساعة 16:50
1. احكي لي عن نفسك؟
اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية. ليس من المناسب ذكر علاقاتك وذكريات طفولتك وأسرتك, بل المطلوب ذكر تاريخ موجز لخلفيتك التعليمية وحياتك المهنية واهتماماتك الخاصة. اختم حديثك... (مشاركات: 3)
في نهاية المقابلة ممكن يتيح لك المسئول عن المقابلة عدة اسئلة تطرحها عليه ؟
فيما يلي بعض الأسئلة حتى تعرف المزيد عن وظيفتك
لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
ما هو مستوى الخبرة للشخص المناسب لشغل الوظيفة؟... (مشاركات: 0)
تصرف بلباقه عند هذه الأسئلة :
» كم كان راتبك فى الوظيفة السابقة ؟ :
من الأسئلة التى تعتبر كعلامه فى طريق الاقتناع بك ( هناك علامات أخرى بالتأكيد)
عند سؤالك هذا السؤال عليك أن تسلك مسلكين إن كنت... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجو منكم نماذج الخاصة بسكرتالايا لتنمية قدراتي اكثر :)
جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)
جميع اسئلة الانترفيو للمحاسبين
- ايه الفرق بين الميزانية والمركز المالي ؟؟؟
طبعا سؤال سهل .. مش كده (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص