شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظيفة مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض
الشروط:
- شهادة لاتقل عن الثانوية العامة
- خبرة لاتقل عن 5 سنوات بنفس المجال
المميزات:
- الراتب يحدد بعد المقابلة
- تأمينات اجتماعية
- تأمين طبي
- زيادات سنوية
على من تنطبق علية الشروط ترسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي
Aboodvip@hotmail.com
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ، أنا من مصر ، هل المطلوب من أى بلد أم أن يكون سعودى الجنسيه فقط
أشكرك
السلام عليكم ورحمة الله.. اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض التوظيف فوري الشروط: لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله.. اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لإدارة الموارد البشرية بشركة تعمل بالرياض كمسئول عن نظام بصمة الحضور والانصراف التوظيف فوري الشروط: لديه خبرة في البرمجة خاصة... (مشاركات: 0)
للعمل بشركة عقارية بمدينة الرياض مطلوب عدد ( 3 ) لوظيفة ( مسوق عقاري ) الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة . 2 - المقدرة على تحمل ضغط العمل. 3 - دورة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل... (مشاركات: 1)
شركة مقاولات كبرى مقرها الرياض ترغب في توظيف: مسئول توظيف بالشروط التالية :- - سعودي الجنسية - دبلوم موارد بشرية أو ما يعادله. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف ويفضل في مجال المقاولات... (مشاركات: 3)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
رد مع اقتباس