محاسبة الرواتب المتقدمة لإدارة الموارد البشرية-الخبرة الحديثة للتدريبMetc
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) دعوتكم للتسجيل بأحدى دوراتنا التدريبية ... وهي بعنوان :
محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة الموارد البشرية
Payroll Accounting for the Human Resources Department
الأسكندرية – 24 يونيو 2012
الأهداف: تقديم المعرفةالشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشئون العمالة حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات بحلول علميةوعملية لتلك المشاكل.
المحتويات: -عنصر العمل : أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة . -الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم . -استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها . -الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل . -إعداد كشف الرواتب والأجور . -معدل الأجر الشامل : مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف في شركات تكريروتوزيع النفط. -تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل . -الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور . -التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر . -نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ، -تقييم وتطوير نظم الحوافز. -مراجعة حسابات الأجور والرواتب . -صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل . -حـالة : استخدام نقطة تماثل التكلفة فيالاختيار بين بدائل التدريب . -مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب . المستفيدون: المسؤولون عن إدارة الرواتب و المحاسبون في الرواتب والعاملون بالإدارات المالية ، والمهتمون بالأعمال المالية والمحاسبية المتعلقة بالرواتب والأجور والمميزات المقدمة للعاملين للتسجيل و الأستفسار عن العروض الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل عبر الوسائل الموضحة ادناه
كما يمكنكم التسجيل بأيا من الدورات الموضحة في الجدول التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و يمكنكم الاطلاع على المزيد من الدورات و العروض الخاصة من خلال التواصل عبر الوسائل التالية
شيرين محمد أحمد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بحث عن الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية للأ / محمد زويد العتيبي
عضو هيئة التدريب بمعهد الادارة العامة
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية :
- مقدمة:
تعد إدارة الموارد البشرية من... (مشاركات: 1)
المجموعة الجامعية تهديكم تحياتها .....هدفنا خدمتكم...و تطوير القوى البشرية
تحية طيبة وبعد،
ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في القاهرة للفترة ما... (مشاركات: 0)
مدير التدريب المحترم ...
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في لبنان و... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.