محاسبة الرواتب المتقدمة لإدارة الموارد البشرية-الخبرة الحديثة للتدريبMetc
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) دعوتكم للتسجيل بأحدى دوراتنا التدريبية ... وهي بعنوان :
محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة الموارد البشرية
Payroll Accounting for the Human Resources Department
الأسكندرية – 24 يونيو 2012
الأهداف: تقديم المعرفةالشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشئون العمالة حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات بحلول علميةوعملية لتلك المشاكل.
المحتويات: -عنصر العمل : أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة . -الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم . -استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها . -الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل . -إعداد كشف الرواتب والأجور . -معدل الأجر الشامل : مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف في شركات تكريروتوزيع النفط. -تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل . -الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور . -التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر . -نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ، -تقييم وتطوير نظم الحوافز. -مراجعة حسابات الأجور والرواتب . -صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل . -حـالة : استخدام نقطة تماثل التكلفة فيالاختيار بين بدائل التدريب . -مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب . المستفيدون: المسؤولون عن إدارة الرواتب و المحاسبون في الرواتب والعاملون بالإدارات المالية ، والمهتمون بالأعمال المالية والمحاسبية المتعلقة بالرواتب والأجور والمميزات المقدمة للعاملين للتسجيل و الأستفسار عن العروض الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل عبر الوسائل الموضحة ادناه
كما يمكنكم التسجيل بأيا من الدورات الموضحة في الجدول التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و يمكنكم الاطلاع على المزيد من الدورات و العروض الخاصة من خلال التواصل عبر الوسائل التالية
شيرين محمد أحمد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بحث عن الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية للأ / محمد زويد العتيبي
عضو هيئة التدريب بمعهد الادارة العامة
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية :
- مقدمة:
تعد إدارة الموارد البشرية من... (مشاركات: 1)
المجموعة الجامعية تهديكم تحياتها .....هدفنا خدمتكم...و تطوير القوى البشرية
تحية طيبة وبعد،
ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في القاهرة للفترة ما... (مشاركات: 0)
مدير التدريب المحترم ...
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في لبنان و... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR