محاسبة الرواتب المتقدمة لإدارة الموارد البشرية-الخبرة الحديثة للتدريبMetc
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) دعوتكم للتسجيل بأحدى دوراتنا التدريبية ... وهي بعنوان :
محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة الموارد البشرية
Payroll Accounting for the Human Resources Department
الأسكندرية – 24 يونيو 2012
الأهداف: تقديم المعرفةالشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشئون العمالة حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات بحلول علميةوعملية لتلك المشاكل.
المحتويات: -عنصر العمل : أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة . -الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم . -استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها . -الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل . -إعداد كشف الرواتب والأجور . -معدل الأجر الشامل : مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف في شركات تكريروتوزيع النفط. -تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل . -الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور . -التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر . -نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ، -تقييم وتطوير نظم الحوافز. -مراجعة حسابات الأجور والرواتب . -صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل . -حـالة : استخدام نقطة تماثل التكلفة فيالاختيار بين بدائل التدريب . -مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب . المستفيدون: المسؤولون عن إدارة الرواتب و المحاسبون في الرواتب والعاملون بالإدارات المالية ، والمهتمون بالأعمال المالية والمحاسبية المتعلقة بالرواتب والأجور والمميزات المقدمة للعاملين للتسجيل و الأستفسار عن العروض الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل عبر الوسائل الموضحة ادناه
كما يمكنكم التسجيل بأيا من الدورات الموضحة في الجدول التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و يمكنكم الاطلاع على المزيد من الدورات و العروض الخاصة من خلال التواصل عبر الوسائل التالية
شيرين محمد أحمد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بحث عن الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية للأ / محمد زويد العتيبي
عضو هيئة التدريب بمعهد الادارة العامة
الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية :
- مقدمة:
تعد إدارة الموارد البشرية من... (مشاركات: 1)
المجموعة الجامعية تهديكم تحياتها .....هدفنا خدمتكم...و تطوير القوى البشرية
تحية طيبة وبعد،
ويسرنا دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في القاهرة للفترة ما... (مشاركات: 0)
مدير التدريب المحترم ...
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي "محاسبة الرواتب المتقدمة" والذي سيعقد في لبنان و... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.