الإستطلاع: ما رأيك في التصميم الجديد للمنتدى؟

النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: المنتدى في ثوبه الجديد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

المنتدى في ثوبه الجديد

في مسيرتنا نحو تقديم خدمة أفضل لأعضائنا الكرام، قام فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعملية تطوير موسعة لبرمجة المنتدى وذلك لتحسين اداء الخدمة ومن خلال عملية التطوير الأخيرة قام الفريق بعمل تصميم جديد وفريد للمنتدى يضفي عليه لمسة من البساطة والاحترافية في ذات الوقت.

ونحن نعدكم ان حملة التطويرات والتحسينات في المنتدى لن تتوقف، وسيظل فريق العمل دائما يعمل من اجل تحسين مستوى الخدمات المقدمة لكم من خلال المنتدى.

ولكم منا اطيب الدعوات وأرق الأمنيات،

فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

بارك الله في جهودكم ونتمنى أن نسهم معكم بقدر استطاعتنا

#3
الصورة الرمزية Benhassan
Benhassan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
14

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

السلام عليكم
م احمد
بارك الله فيكم علي مجهودتكم من اجل انجاح هذا المنتدي, ولكن هناك ملاحظة بالنسبة لاخيارات استطلاع وهي اول خيار
جيد
جيد جد
عادي
غير مقبول
وكان يجب مرعاة الترتييب من الاعلي الى الادني هكذا
جيد جدا
جيد
عادي
غيرمقبول
مع كل تحياتي الى الاخ م احمد

#4
الصورة الرمزية a7mad 3omar
a7mad 3omar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته


كنت اود ان ارى المنتدى ف ثوبه القديم لعلى استطيع ان احكم ع ماحدث من تطوير

لكن

فى رأيي المتواضع ان المنتدى بشكله الحالى يتميز بالبساطه و الرقى و السرعه


و هى عوامل رائع ان تتوافر ف موقع ما ع الشبكه العنكبوتيه

لكن دعنى الان اوضح لك بعض الامور التى اراها ملحه قد تكون بعيدة عن الرأى التقنى او قريبه منه و ذلك من باب اشدد به اذرى :

1- يحتاج المنتدى الى كم اكبر من المشرفين القادرين ع المتابعه الاقسام و تنسيقها و القيام بالمهام التقليديه للمشرف من حذف و تعديل و نقل و غيرها بجانب التنشيط

ارى ان نسبه 6/ 36 نسبه قليله للغايه و تحتاج الى مراجعه

2- ضروره اشارك الاخوة الاعضاء ف متابعه و راقبه المنتدى وذلك عن طريق التقارير عن المشاركات وجدوها و هكذا

و يمكن ان نساعد ف ذلك عن طريق

وضع ايكونه (تقرير) بكل مشاركه بحيث يتمكن العضو من مراسله الاداره بالمشاركه السيئه مرفقاً معاها ملاحظته حتى تتمكن الاداره من المتابعه و تخاذ القرار المناسب

و هذا يخلق مزيجاً جيدا من التعاون بين الاداره و المشرفين و الاخوة الاعضاء ..

3 - اعتماد خط tahoma ع اعتباره من اشهر الخطوط و اكثرها مناسبه -وجه نظر-

4- ف داخل الاقسام الفرعيه نلاحظ اختفاء بار القوائم الرئيسه كرابط القوائم الرئيسيه و لوحة التحكم و غيرها ..

و للوصول الى ذلك ينبغى الرجوع الى الفصحه الرئيسيه و ذلك ف تصورى ان وقت ضائع ممكن الاستفاده منه ف شئ اخر .. خاصه ممن يعانون من الاتصال البطئ ..

5- لاحظت ان لا يمكن وضع روابط داخل التوقيع و ف تصورى انه ان كان الاعلان غير مسموح به ف داخل المنتدى فان ذلك يمكن تنظيمه عن طريق قوانين تثن بهذا الخصوص لكن لا يمكن تفويت اجر عظيم قد يكون للادراه جزء منه ف حال الاعلان مثلا عن موقع كهذا[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] او 4quran.com و غيرها من مواقع الدعوة ..

6- هناك مشكله ما ف ذر(اختيار اللون)

7- اعتقد ان bold افتراضى و لا اتصور ان هذا مناسب للكثيرين

8- الاشاره الى تاريخ التعديل ع المشاركات و من قام بذلك قد يكون مهم للكثيرين

هذا ما عندى حتى الان

متمنيا ان يتسع صدركم بملاحظات
التعديل الأخير تم بواسطة a7mad 3omar ; 30/4/2009 الساعة 13:39

#5
الصورة الرمزية احمد فوزي
احمد فوزي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
43

جديد رد: المنتدى في ثوبه الجديد

استمتع بالحريه واقلع الوندوز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
...
منذ فتره ليست بالبسيطه وانا اتخبط واحاول الخروج من دائرة احتكار الوندوز
حاولت تغيير النظام من جذوره وفشلت ، ( بفضل احتكار مايكروزفت )
ولسبب عدم وجود نسخ كاملة لنظام اللينوكس
بعدها بدأت اتعامل بطريقة اخرى مع الوندوز خصوصا بعد ما اتحفتنا مايكروزفت
حيث غيرت اولا المتصفح وتحولت الى متصفح ابل ( سفاري )
وندمت اني لم اغير من سنين ، فعلا اثبت تفوقه وبكل جداره
سرعه في التصفح ، سرعة فتح الصور ، سرعة تحميل من اليوتيوب
متصفح بسيط في واجهته لا تزعجك الايقونات والاشرطه التي في اكسبلورر 7
...
ثم بعده حصلت على توزيعة من توزيعات لينوكس اسمها Ubuntu
المنتدى في ثوبه الجديد
التوزيعه مجانيه ومن مميزاتها انك تستطيع تحميلها وتجربتها من السيدي مباشرة (بعد حرقها طبعا )
لان تحميلها يكون بملف iso
حجم صغير للتوزيعه 700 ميغا فقط
ومعها كامل الخدمات من الاوفس ال متصفح الانترنت الى الماسنجر الى الاشرطه والقوائم
كل هذا تخيل في 700 ميغا فقط ، والاعجب من هذا ان التوزيعه تتعرف على درايفرات الجهاز تلقائيا
اذا وبكل فخر اقول للوندوز ( الله لا يردك )
حمل التوزيعه من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

.

وهنا عرض لميزات التوزيعه على شاشه كمبيوتر ،،، عرض رائع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

.
اللي يجرب يقولنا رأيه
دمتم في خير

ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــالتوقيع


فليتك تصفو والحيـاة مريـرةوليتك ترضا والأنـام غضـابُ
وليت الذي بيني وبينك عامـروما بيني وبين العالمين خرابُ
اذا صح منك الود... فالكل هينوكل الذي فوق التراب تـرابُ


#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

فكرة مبتكرة وممتازة تسهل العمل وتوفر الوقت وتسرع بالانجاز ,,,,,,, وفقك اللة

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

والله يا اخي هالمنتدي ممتاز واول مرة بحياتي استفيد من منتدي بشكل حقيقي والله الموفق

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: المنتدى في ثوبه الجديد

برايي ان المنتدى يمتاز بالبساطة والرقي اذا ماقيس بمواقع اخرى ، اتمنى لمنتدانا كل تطور ونجاح والله الموفق

إقرأ أيضا...
دليل المواقع الادارية في ثوبه الجديد

يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)


مسودة قانون العمل للقطاع الأهلي الجديد في الكويت

السلام عليكم جميعاً ، حبيت أشارككم بمسودة قانون العمل القطاع الأهلي الجديد في الكويت بعد التعديل وقبل المصادقة عليه من قبل الحكومة ونشره في الجريدة الرسمية وإعداد اللائحة التنفيذية ، وأتمنى الاستفادة... (مشاركات: 18)


المنتدى في ثوبه الجديد

نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية الآن من مكانة كبيرة على المستويين العربي والعالمي، حيث تم تصنيف المنتدى خلال شهر يونيو 2010 كأفضل موقع إداري عربي على الإطلاق وذلك طبقا لتقديرات... (مشاركات: 221)


أريد نص القانون الجديد في سوريا

السلام عليكم أرجوا من المشاركين من سوريا إضافة نص القانون الجديد للعمل لأنني أريد أن أقرأه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)


كلمة المنتدى الجديد

بسم الله نبدأ منتدى فرعي جديد من منتديات إدارة الموارد البشرية المنتدى سيدور النقاش فيه حول رأس المال البشري والفكري كلمة المنتدى: - رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعتمادات المستندية وعقود التجارة الدولية انكوتيرمز 2020

برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج