الموضوع: مطلوب فورا للسعودية طبيبات اخصائيات نساء بمرتب 15000 ريال وميزات عديدة
مطلوب فورا للسعودية طبيبات اخصائيات نساء بمرتب 15000 ريال وميزات عديدة
التعديل الأخير تم بواسطة Recruitment Company ; 30/5/2012 الساعة 23:50
شركة الحاق عمالة بالخارج تطلب للسعودية أطباء وطبيبات مختلف التخصصات - شرط وجود سنتين على الأقل بعد الماجستير - الرواتب تبدأ من 15 الف ريال بالإضافة الى ميزات عديدة - للإستعلام وتحديد موعد للمقابلة ت... (مشاركات: 0)
مطلوب اخصائية نساء وتوليد للعمل فى مستوصف طبى فى الطائف (شرط يكون مضى على الماجيستير عامين) برجاء ارسال cvمرفق بصورة شخصية ... (مشاركات: 0)
مطلوب لمجمع طبى بالمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية التخصصات التالية :
أخصائى أطفال / ماجستير أطفال + خبرة سنتين بعد الماجستير على الأقل /الراتب 9000 - 10000 ريال
أخصائية نساء وتوليد... (مشاركات: 0)
لمجمع عيادات طبية بالمملكة السعودية
اخصائية نساء وتوليد
مر عليها سنتين بعد الحصول على الماستر
بالمميزات التالية
الراتب 18 الف ريال
سكن فاخر مؤسس بالكامل
تذكرة طيران مجانية
15% سونار
العمل 8... (مشاركات: 0)
مركز متخصص في طب الأسنان بالسعودية يطلب أخصائيات أسنان تخصصات مختلفة
رواتب ممتازة وعقود عائلية لمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم زيارة الرابط التالي
ط§ظ„ط´ط±ظƒط© ط§ظ„ظ…طµط±ظٹط© ط§ظ„ط³ط¹ظˆط¯ظٹط©... (مشاركات: 1)
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.