البرنامج المتكامل للتعامل فى بورصة الاوراق المالية بتركيا يونيو 2012
البرنامج المتكامل للتعامل فى بورصة الاوراق المالية
تركيا من 24-28 يونيو 2012
المشـاركـون :
السادة مديري العموم للوظائف المختلفة بالشركة ونوابهم والسادة مديري الإدارات الوظيفية والسادة نواب مديري الإدارات وكل السادة المرشحين لشغل وظائف مديري عموم الإدارات ومديري الإدارات الوظيفية. الأهداف التدريبية : 1- اكتساب معارف و مفاهيم الاسواق المالية و انواعها.
2- التعرف على مفاهيم البورصات المالية و انواعها و الوظائف الرئيسية لها و الدور الاقتصادى التى تلعبه.
3- تنمية المهارت الخاصة بكيفية التعامل مع نظام البورصات المالية و انواع المتعاملين فيها.
4- صقل الخبرات الخاصة بترشيد قرارات المستثمرين و المتعاملين فى بورصة الاوراق المالية لاتخاذ القرارات المثلى.
5- تنمية المهارات الخاصة بكيفية بيع و شراء الاوراق المالية فى البورصة فى ظل الضوابط و المحاذير الشرعية المفروضة.
6- التدريب التطبيقى على تحليل البيانات المالية فى البورصة و استخدام المؤشرات المختلفة فى التحليل.
7- اكتساب المبادئ و الاتجاهات المستخدمة فى التنبؤ بالاتجاه المستقبلى للاسهم. محتويات البرنامج : الوحدة التدريبية الأولى : ما هي البورصة - أنواع الأسواق المالية . - وظائف الأسواق المالية.
- البورصة كأحد أنواع الأسواق المالية . - الوظائف الاقتصادية لبورصة الأوراق المالية .
* وظيفة تحويل الخطر Transfer Of Risk .
* وظيفة تحويل الانتظار Waiting Transfer Of .
الوحدة التدريبية الثانية : تعرف على البورصات العالمية والعربية
الوحدة التدريبية الثالثة : كيف تعمل البورصة ( نظام العمل فى بورصة الأوراق المالية ) - قائمة التداول . - سماسرة البورصة .
- نظام التسعير . - إدارة البورصة.
- أنواع المتعاملين فى بورصة الأوراق المالية:
* مضاربون محترفون . * مضاربون هواة .
* متاجرون . * مستثمرون .
الوحدة التدريبية الرابعة : كيف نشتري ونبيع الأوراق المالية فى البورصة - الصفقات المالية في بورصة الأوراق المالية .
- إجراءات تنفيذ الصفقات واختيار السمسار وفتح الحساب معه.
- محددات تكوين محفظة الاستثمارات .
- أساليب انتقاء الأوراق المالية المختارة ضمن محفظة الاستثمارات.
- أساليب وطرق تقييم الأسهم. - كيف تستثمر فى البورصات العالمية .
- المحاذير والضوابط الشرعية للاستثمار فى الأوراق المالية.
- حالات عملية للتعامل فى بورصة الأوراق المالية . - مجموعات وورش عمل .
الوحدة التدريبية الخامسة : كيف تتنبأ بالاتجاه المستقبلي للأسهم - كيف تقرأ وتحلل البيانات الصادرة عن بورصة الأوراق المالية ( مؤشرات البورصة ) .
- أنواع المؤشرات المالية . - مفهوم المؤشرات المالية .
- مؤشر السعر الترجيحي . - مؤشر القيمة .
- مؤشر الأوزان.
بورصة الأوراق المالية
الملف المرفق يتحدث بالتفصيل عن الموضوع أعلاه وذلك من خلال النقاط التالية:
· أولا:- تعريف البورصة وشروط إنشائها.
· ثانيا:- التنظيم الإداري للبورصة.
· ثالثا:- أساليب... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
تقدم وللمرة الخامسة البرنامج التدريبي البرنامج المتكامل لتأهيل وتنمية مهارات مسؤولي التدريب
لمزيد من المعلومات والإستفسارات
ميادة سالمان
تليفون :- 0097165260093... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.