البرنامج المتكامل للتعامل فى بورصة الاوراق المالية بتركيا يونيو 2012
البرنامج المتكامل للتعامل فى بورصة الاوراق المالية
تركيا من 24-28 يونيو 2012
المشـاركـون :
السادة مديري العموم للوظائف المختلفة بالشركة ونوابهم والسادة مديري الإدارات الوظيفية والسادة نواب مديري الإدارات وكل السادة المرشحين لشغل وظائف مديري عموم الإدارات ومديري الإدارات الوظيفية. الأهداف التدريبية : 1- اكتساب معارف و مفاهيم الاسواق المالية و انواعها.
2- التعرف على مفاهيم البورصات المالية و انواعها و الوظائف الرئيسية لها و الدور الاقتصادى التى تلعبه.
3- تنمية المهارت الخاصة بكيفية التعامل مع نظام البورصات المالية و انواع المتعاملين فيها.
4- صقل الخبرات الخاصة بترشيد قرارات المستثمرين و المتعاملين فى بورصة الاوراق المالية لاتخاذ القرارات المثلى.
5- تنمية المهارات الخاصة بكيفية بيع و شراء الاوراق المالية فى البورصة فى ظل الضوابط و المحاذير الشرعية المفروضة.
6- التدريب التطبيقى على تحليل البيانات المالية فى البورصة و استخدام المؤشرات المختلفة فى التحليل.
7- اكتساب المبادئ و الاتجاهات المستخدمة فى التنبؤ بالاتجاه المستقبلى للاسهم. محتويات البرنامج : الوحدة التدريبية الأولى : ما هي البورصة - أنواع الأسواق المالية . - وظائف الأسواق المالية.
- البورصة كأحد أنواع الأسواق المالية . - الوظائف الاقتصادية لبورصة الأوراق المالية .
* وظيفة تحويل الخطر Transfer Of Risk .
* وظيفة تحويل الانتظار Waiting Transfer Of .
الوحدة التدريبية الثانية : تعرف على البورصات العالمية والعربية
الوحدة التدريبية الثالثة : كيف تعمل البورصة ( نظام العمل فى بورصة الأوراق المالية ) - قائمة التداول . - سماسرة البورصة .
- نظام التسعير . - إدارة البورصة.
- أنواع المتعاملين فى بورصة الأوراق المالية:
* مضاربون محترفون . * مضاربون هواة .
* متاجرون . * مستثمرون .
الوحدة التدريبية الرابعة : كيف نشتري ونبيع الأوراق المالية فى البورصة - الصفقات المالية في بورصة الأوراق المالية .
- إجراءات تنفيذ الصفقات واختيار السمسار وفتح الحساب معه.
- محددات تكوين محفظة الاستثمارات .
- أساليب انتقاء الأوراق المالية المختارة ضمن محفظة الاستثمارات.
- أساليب وطرق تقييم الأسهم. - كيف تستثمر فى البورصات العالمية .
- المحاذير والضوابط الشرعية للاستثمار فى الأوراق المالية.
- حالات عملية للتعامل فى بورصة الأوراق المالية . - مجموعات وورش عمل .
الوحدة التدريبية الخامسة : كيف تتنبأ بالاتجاه المستقبلي للأسهم - كيف تقرأ وتحلل البيانات الصادرة عن بورصة الأوراق المالية ( مؤشرات البورصة ) .
- أنواع المؤشرات المالية . - مفهوم المؤشرات المالية .
- مؤشر السعر الترجيحي . - مؤشر القيمة .
- مؤشر الأوزان.
بورصة الأوراق المالية
الملف المرفق يتحدث بالتفصيل عن الموضوع أعلاه وذلك من خلال النقاط التالية:
· أولا:- تعريف البورصة وشروط إنشائها.
· ثانيا:- التنظيم الإداري للبورصة.
· ثالثا:- أساليب... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
تقدم وللمرة الخامسة البرنامج التدريبي البرنامج المتكامل لتأهيل وتنمية مهارات مسؤولي التدريب
لمزيد من المعلومات والإستفسارات
ميادة سالمان
تليفون :- 0097165260093... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.