الموضوع: التدريب على رأس العمل On-The-Job Training Chart
التدريب على رأس العمل On-The-Job Training Chart
Step |
Purpose |
What To Do |
1. Prepare the learner. |
¨ To relieve tension.
¨ To establish training base.
¨ To stimulate interest.
¨ To give the trainee confidence in
performing the task. |
¨ Put the trainee at ease.
¨ Find out what the trainee already knows about the
task.
¨ Relate task to overall objective.
¨ Link task to the trainee’s experience.
¨ Make sure the trainee is comfortable to see you
perform the task clearly. |
2. Present the task. |
¨ To make sure the trainee understands
what to do and why.
¨ To ensure retention.
¨ To avoid giving the trainee more than
he or she can absorb. |
¨ Tell, show and question carefully and patiently.
¨ Emphasize key points.
¨ Instruct clearly and completely one step at a time.
¨ Keep your words to a minimum. Stress action words. |
3. Try out trainee's
performance |
¨ To be sure the trainee has learned the
correct method.
¨ To prevent poor habit development.
¨ To be sure the trainee knows how the
task is to be performed and why.
¨ To test the trainee's knowledge.
¨ To avoid putting the trainee on the job
prematurely. |
¨ Observe the trainee perform the task without your
instruction. If the trainee commits a substantial error,
repeat Step 2.
¨ Upon correct completion of the task, have the trainee
repeat the task. This time, the trainee should explain
the task as he or she performs it.
¨ Ask questions to ensure that the key points are
understood. |
4. Follow-up |
¨ To show your confidence in the trainee.
¨ To give the trainee self-confidence.
¨ To be sure the trainee has been trained
properly.
¨ To foster a feeling of self-sufficiency in
trainee |
¨ Make favorable comments about trainee's current
work and progress to date.
¨ Let the trainee work independently.
¨ Frequently monitor trainee's work.
¨ Gradually reduce trainee monitoring. |
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 31/5/2012 الساعة 13:34
وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي يمكننا القيام بها في آنٍ واحد ولا يمكننا... (مشاركات: 28)
Here's a quick guideline on how to draw an org chart for your department. You can easily expand it out for an entire company.
Difficulty: Easy
Time Required: 10 minutes
Here's How:
1. Start with... (مشاركات: 2)
السلام عليكم.....
في مايخص الsix sigma
أرجو الأفادة عن( gantt chart إدارة مشاريع)
مع جزيل الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني
انا صيدلي اعمل في الانتاج
واحتاج الى نماذج ومواد مفيدة لكيفية عمل on job training للعمال
او بمعنى اصح كيفية صياغة هذا العمل في تقارير ووثائق
وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
In business, there is little debate about the importance for companies to invest in their people by offering training and other learning opportunities. The premise is that money spent in training... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة