الموضوع: مطلوب فنين بصريات من مصر للسعودية
مطلوب فنين بصريات من مصر للسعودية
مهندسين مدنى وتخطيط عمرانى شرط الحصول على ماجستير او دكتوراه
برجاء ترسال السيرة الذاتيه باللغه العربيه على الميل الاتى :
elekhlas509@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس صيانة معدات أليات زراعية (( تراكتور- فيات - كلاس - شيول - فورلكلفت - كرين- حاصدات وزراعات حبوب ))
للعمل فى السعودية بمرتب مجزى بشرط الخبرة ومن المفضل ان يكون لدية خبرة فى العمل فى... (مشاركات: 0)
مطلوب فني بصريات للعمل في المدينة المنورة على ان يكون حاصل على الشهادات اللازمة كما له خبرة في القص والتركيب (مشاركات: 1)
مدير فرع ( يفضل خبره فى شركات المصاعد ) كود 11
مندوب مبيعات ( يفضل خبره فى شركات المصاعد ) كود 12
فنى مصاعد كود 13
مشرف مصاعد ( العمل مشرف على الفنين والعمال ) كود 14
ان يكون المتقدم... (مشاركات: 0)
مدير مالي يعمل في شركة سياحة
محاسب يعمل في مكتب سياحى (شركة سياحية)
يشترط ان يكون المرشح مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء