عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد اكتسبوا معرفة جيدة بمبادئ إعداد سياسات
و إجراءات شؤون الموظفين
• المداخل المختلفة لإدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
• العوامل التي يجب مراعاتها عند إعداد سياسات و إجراءات شؤون الموظفين
• إجراءات تخطيط القوى العاملة
• إعداد بطاقات وصف الوظائف
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريب وتنميه الموارد البشرية
• إجراء الاختبار والتعيين الفعال
• المقابلات الشخصية وإجراءات الاختبارات
المحتويات:
مفاهيم أساسية لمدراء إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
الدعائم الأساسية لمدراء إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
علاقة إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية المنظمة
مفاهيم إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
مداخل إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين
العوامل المختلفة التي يجب مراعتها عند إعداد سياسات شؤون الموظفين
تخطيط القوى العاملة
المفهوم والأهمية
مراحل تخطيط القوى العاملة
أسلوب مراجعة الموارد البشرية) مخزون المهارات (وخرائط
الإحلال
وسائل جذب القوى العاملة
بعض الصعوبات التي تواجه تخطيط العمالة
تحليل ووصف الوظائف
مفهوم واستخدامات تحليل ووصف الوظائف
أساليب الحصول على المعلومات في تحليل الوظائف
• إعداد توصيف ومتطلبات الوظيفة
• إعداد بطاقات وصف الوظائف
تنمية الموارد البشرية
• دور التدريب في حل المشكلات الإدارية
• الأهداف والأسس العلمية للتدريب
• تحديد الاحتياجات التدريبية و إعداد خطط التدريب
• تصميم البرامج التدريبية واختيار أساليب التدريب المناسبة
حالات وتمارين علمية
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورة يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation ( METC
ا/ مروه ناصر
Mrs. Marwa Nasser
Marketing Specialist
Tel:+20452270350
Fax:+20452270351
Mobile: +201276977736 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
المهارات الحديثة و المتكاملة لإدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري الاردن –البتراء و وادي رم من 15 الى 19/7/2012 الأهــــــداف: ü تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل التنظيمية... (مشاركات: 1)
المعايير الحديثة لسياسات و اجاءات شئون الموظفين و التطوير الاداري من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية