مطلوب لشركة تدريب محاضريين خبرة عملية اكثر من ثلاث سنوات
و مدريين متخصصين بالمجلات الاتية
Computer.....
ICDL
Graphics
Networks
Programing
Language
English
french
Dvech
Italy
Human Development
Soft skills
Managment
Business planing
Life experince
لمن يرغب بالتقدم يرجى المراسلة على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
01002711531
اخى العزيز
اعرفك بنفسى
محمد محسن
خبرة فى مجال التدريب
لدى فريق عمل من المدربين
و فريق لتسويق البرامج التدريبية
و تسويق مراكز التدريب
ان اردت التعاون راسلنى
او ابحث عنى فى جوجل برقم جوالى
0106650284
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر المهندسين - 23 ش جده المهندسين نائب المدير العام مدير تنفيذي منسق تدريب محاضريين وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي (تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم يا شباب . لو سمحتم انا عايز أعرف عنوان أو تليفون مركز دورات اسمه MMC دا أعتقد بمصر الجديدة ياريت أي حد عنده معلومات عن المركز دا يفيدني بيها زي العنوان أو رقم التليفون والدورات... (مشاركات: 0)
مطلوب مسئول مبيعات فورا اجادة الكمبيوتر مستوى جيد للغة الانجليزية مهارات القيادة والتواصل الجيد يفضل من عمل فى المجال السياحى ( وليس شرط) تقدم الشركة مرتب حسب الكفائة والخبرة تقدم مميزات اخرى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
مطلوب سائق درجة اولى مدير توكيد جودة افراد امن يرجى ارسال سيرتك الذاتية على هذا الايميل gamal@elsafagrain.com (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس