النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير شئون عاملين

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية HASSANOKELE
HASSANOKELE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
10

مدير شئون عاملين

** إنهاء أجراءات التأمينات الاجتماعية من استمارة(1 ) واستمارة(6)واستمارة( 2) تأمينات وتقديم واستلام المكاتبات الخاصة بالعاملين والشركة مثل البطاقات الشخصية والخطابات للمرور أو للمصالح الحكومية المتعددة و استخراج طابعات تأمينية للمدد وطابعة تغطية وتسجيل السيارات سواء جديدة أو ملك للشركة من قبل ولم تسجل مع تسجيل السائق والتأمين عليه لإنهاء إجراءات ترخيص سيارات الشركة وشراء المدد للعاملين بالشركة لاستكمال المدد المستحقة للمعاش سواء المبكر أو معاش الشيخوخة أو معاش بسبب الوفاة أو زواج الأنثى وخلافه.
** أعداد ملف خدمة العامل وإنهاء أجراءات نموذج 111 كشف طبي لضمان خلو المتقدم من أي أمراض قبل العمل وإنهاء إجراءات البطاقات العلاجية للعاملين في الشركة بعد التـامين عليهم والكشف الطبي عليهم لاستخراج البطاقات العلاجية
** مقابلة المتقدمين للوظائف في المقابلة الأولي وأعداد تقييم مبدئي لمدير أدارة الموارد البشرية في الوظائف الإدارية وإنهاء الاختبارات تبعاً لكل وظيفة وأختيار الموظف الأمثل والأنسب للوصف الوظيفي ثم إنهاء أجراءات التعيين من استكمال مسوغات التعيين ومراجعتها وفتح ملف خدمة للعامل وتسجيل كل بياناته علي البرنامج المعد لذلك مع إعداد الملف بحيث أن يشمل (عقود العمل- صحيفة الأجازات المرضية والرسمية والجزاءات وتدرج الأجور والحالة الاجتماعية وتقرير الصلاحية والكفاءة)وإنهاء أجراءات إرسال كعب العمل في المواعيد القانونية وتسديد النسب المقررة قانوناً لصندوق أعانة الطوارئ وتمويل التدريب والتأهيل بشكل منتظم
** إنهاء كافة أجراءات الأجور وتسجيل الحضور والانصراف طبقاُ لقانون العمل وتوقيع الجزاءات والمخالفات كذلك متابعة الدورة المستندية للأجازة بأنواعها (مرضي-اعتيادي-سنوي –أداء مناسك- وضع- عارضة)من حيث المواعيد المقررة قانوناً مع متابعة وتسجيل المأموريات والأذونات وكل المؤثرات من سلف وعهد وتسجيل هذه المؤثرات بالبرنامج الخاص بالحضور والانصراف
** إنهاء العلاقات الحكومية الخاصة بالشركة مثل التعامل مع شركة الكهرباء الحكومية وشركة المياة وشركة التليفونات وشركة الغاز وأيضاً إنهاء بعض أجراءات الجوازات والسفارات وحجز تذاكر الطيران والتعامل مع شركات ومكاتب الطيران
**** أعداد التقارير النهائية بجميع الأعمال المتعلقة بالمرتبات والحضور والانصراف من خلال التقارير المعدة يومياً وأيضاً برنامج الحضور والانصراف (البصمة أو الكارت) وتقديم هذه التقارير ومتابعة الأعمال الأدارية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: حسن2012.doc - حجم الملف: 82.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 218

إقرأ أيضا...
اقوى برنامج شئون عاملين بالبصمة واقوى اجهزة البصمة

اقوى نظام شئون عاملين نظام سفنكس لادارة شئون العاملين يمكن التعامل مع نظام سفنكس لادارة شئون العاملين من خلال شاشات سهلة الآستخدام ومزودة بالعديد من الخواص التى تساعدك على توفير الوقت والجهد ... (مشاركات: 0)


شئون عاملين وشئون أدارية

شئون عاملين ، شئون موظفين و شئون ادارية (مشاركات: 0)


شئون عاملين

المهام الوظيفية أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد... (مشاركات: 2)


أخصائى شئون عاملين

أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)


أطلب وظيفة منسق موارد بشرية أو شئون عاملين

Wael Mohamed Mobile Telephone: +2 019 3131 571 E_Mail Address :waeladore@gmail.com Career Objective : To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دبلومة إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج