النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير شئون عاملين

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية HASSANOKELE
HASSANOKELE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
10

مدير شئون عاملين

** إنهاء أجراءات التأمينات الاجتماعية من استمارة(1 ) واستمارة(6)واستمارة( 2) تأمينات وتقديم واستلام المكاتبات الخاصة بالعاملين والشركة مثل البطاقات الشخصية والخطابات للمرور أو للمصالح الحكومية المتعددة و استخراج طابعات تأمينية للمدد وطابعة تغطية وتسجيل السيارات سواء جديدة أو ملك للشركة من قبل ولم تسجل مع تسجيل السائق والتأمين عليه لإنهاء إجراءات ترخيص سيارات الشركة وشراء المدد للعاملين بالشركة لاستكمال المدد المستحقة للمعاش سواء المبكر أو معاش الشيخوخة أو معاش بسبب الوفاة أو زواج الأنثى وخلافه.
** أعداد ملف خدمة العامل وإنهاء أجراءات نموذج 111 كشف طبي لضمان خلو المتقدم من أي أمراض قبل العمل وإنهاء إجراءات البطاقات العلاجية للعاملين في الشركة بعد التـامين عليهم والكشف الطبي عليهم لاستخراج البطاقات العلاجية
** مقابلة المتقدمين للوظائف في المقابلة الأولي وأعداد تقييم مبدئي لمدير أدارة الموارد البشرية في الوظائف الإدارية وإنهاء الاختبارات تبعاً لكل وظيفة وأختيار الموظف الأمثل والأنسب للوصف الوظيفي ثم إنهاء أجراءات التعيين من استكمال مسوغات التعيين ومراجعتها وفتح ملف خدمة للعامل وتسجيل كل بياناته علي البرنامج المعد لذلك مع إعداد الملف بحيث أن يشمل (عقود العمل- صحيفة الأجازات المرضية والرسمية والجزاءات وتدرج الأجور والحالة الاجتماعية وتقرير الصلاحية والكفاءة)وإنهاء أجراءات إرسال كعب العمل في المواعيد القانونية وتسديد النسب المقررة قانوناً لصندوق أعانة الطوارئ وتمويل التدريب والتأهيل بشكل منتظم
** إنهاء كافة أجراءات الأجور وتسجيل الحضور والانصراف طبقاُ لقانون العمل وتوقيع الجزاءات والمخالفات كذلك متابعة الدورة المستندية للأجازة بأنواعها (مرضي-اعتيادي-سنوي –أداء مناسك- وضع- عارضة)من حيث المواعيد المقررة قانوناً مع متابعة وتسجيل المأموريات والأذونات وكل المؤثرات من سلف وعهد وتسجيل هذه المؤثرات بالبرنامج الخاص بالحضور والانصراف
** إنهاء العلاقات الحكومية الخاصة بالشركة مثل التعامل مع شركة الكهرباء الحكومية وشركة المياة وشركة التليفونات وشركة الغاز وأيضاً إنهاء بعض أجراءات الجوازات والسفارات وحجز تذاكر الطيران والتعامل مع شركات ومكاتب الطيران
**** أعداد التقارير النهائية بجميع الأعمال المتعلقة بالمرتبات والحضور والانصراف من خلال التقارير المعدة يومياً وأيضاً برنامج الحضور والانصراف (البصمة أو الكارت) وتقديم هذه التقارير ومتابعة الأعمال الأدارية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: حسن2012.doc - حجم الملف: 82.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 218

إقرأ أيضا...
اقوى برنامج شئون عاملين بالبصمة واقوى اجهزة البصمة

اقوى نظام شئون عاملين نظام سفنكس لادارة شئون العاملين يمكن التعامل مع نظام سفنكس لادارة شئون العاملين من خلال شاشات سهلة الآستخدام ومزودة بالعديد من الخواص التى تساعدك على توفير الوقت والجهد ... (مشاركات: 0)


شئون عاملين وشئون أدارية

شئون عاملين ، شئون موظفين و شئون ادارية (مشاركات: 0)


شئون عاملين

المهام الوظيفية أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد... (مشاركات: 2)


أخصائى شئون عاملين

أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)


أطلب وظيفة منسق موارد بشرية أو شئون عاملين

Wael Mohamed Mobile Telephone: +2 019 3131 571 E_Mail Address :waeladore@gmail.com Career Objective : To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج