الموضوع: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
[ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
أخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي سؤال بخصوص بدل الاجازة الخاص بالموظف
الحين إذا أخذ الموظف اجازة بدون أن يتم صرف بدل الاجازة له من قبل الشركة
لظروف الشركة المالية في الوقت الحالي مثلاً ،،، المهم الموظف أخذ الاجازة ودبر
نفسه بخصوص الفلوس .
السؤال هل يحق للموظف المطالبة بقيمة البدل بعد عودته من الاجازة أو في أي
وقت يحدده هو حتى لو مر على الاجازة أكثر من سنتين ؟؟؟؟
أتمنى ألقى إجابة شافية لديكم ومشكورين ومأجورين مقدماً ،،، |
رد: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
حسب قانون العمل يجب صرف مستحق الاجازة السنوية للموظف قبل قيامه بها وفي حالتك هذه يحق للموظف المطالبة ببدل الاجازة في اي وقت ولا يحق للشركة تأخيرها الا بموافقتك ولكنني استغرب لماذا انتظرت كل هذا الوقت للمطالبة بحقوقك.
رد: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
إذا ممكن لي أن أسأل .. في حالة أن الموظف لم يأخذ إجازة سنوية ، وأراد أن يأخذ رصيد إجازته نقدا . على أي أساس يحسب بدل الإجازة؟ الراتب الأساسي فقط أم هناك حسبة معينة ، استفساري هذا بخصوص العمل في السعودية .. إذا كان بالإمكان الإجابة على سؤالي
ولكم جزيل الشكر
رد: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
انا موافق لقانون العمل بجد جاامد جدا
السلام عليكم..
عندي استفسار بخصوص انهاء عقد موظف قبل تمتعه باجازته السنوية.. هل يعوض عن كامل الاجازة السنوية أو يحسب عدد الايام حتى تاريخ انتهاء عقده ويعطى التعويض أو البدل عنها؟؟
شكرا.. (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
الاخوة الكرام ...
لدي إستفسار عن في حال صادفت الاجازة الرسمية يوم جمعه او يوم راحة العامل بطريقة اخرى ،،،
ما هو الاساس القانوني للقيام بتعويض العامل عن هذا اليوم ؟
يعني ببساطة
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
آمل التلطف بتعديل اسم المعرف إلى :
عبدالرحمن الدويرج
ولكم جزيل الشكر والعرفان (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة اللها،اواجه صعوبة في اكمال بحثعن تقييم الاداء بالمعامل واطلب المساعدة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.