إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى اكاديمية المستقبل للتدريب
إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى
اكاديمية المستقبل للتدريب
هدف البرنامج : إكساب المتدربين المعارف الأساسية المتعلقة بالتخطيط الصحيح والمناسب ، وفقاً لواقع المنظمة التى يعمل بها ، لكيفية إعداد الكوادر الجديدة التى تدخل المنظمة لأول مرة ، وكذلك كيفية تخطيط المسارات الوظيفية للعمالة القائمة فى المستويات الإدارية والتنفيذية المختلفة ، وأيضا المهارات المتعلقة بوضع ما تم تخطيطه لإعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى موضع التنفيذ .
البرنامج موجه إلى : المديرين المسئولين عن أنشطة الموارد البشرية ، وكذلك رؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين العاملين فى إدارات الأفراد والتدريب وتخطيط القوى العاملة ، والتنمية الإدارية ، والتنظيم .
محتويات البرنامج : ** تخطيط الإحلال الوظيفى : ـ المفاهيم الأساسية فى الوظائف والأعمال ـ تخطيط الإحلال والمسار الوظيفى ** توصيف الوظائف : ـ مفهوم توصيف الوظائف والأعمال ـ المحددات الأساسية فى توصيف الوظائف ـ أغراض توصيف الوظائف ـ ضوابط تقييم مواصفات الوظيفة ـ المدخل التقليدى لوصف الوظائف ـ المدخل المناسب فى توصيف الوظائف (مدخل الإنتاجية) ** وضع خطة القوى العاملة : ـ تعريف تخطيط القوى العاملة ـ لماذا تخطيط القوى العاملة ؟ ـ الجوانب الأساسية فى خطة القوى العاملة ـ أهم العلاقات فى خطة القوى العاملة ـ خطوات وضع خطة القوى العاملة ـ أسلوب عملى فى تخطيط القوى العاملة ** التدريب ، وتحديد الإحتياجات التدريبية ، وتصميم البرامج التدريبية : ـ المفاهيم الأساسية فى التدريب ـ تحديد الإحتياجات التدريبية وفقا للمستويات المختلفة ـ ضوابط نجاح تحديد الإحتياجات التدريبية ـ تصميم البرامج التدريبية ـ التهيئة المبدئية مده البرنامج : 4 ايام
الشهادات شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية القاهرة المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت 0020233035736 موبيل : 00201113015715 المنصورة
:فرع ( كلية التربية شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى ت/ 00201145178289 موبيل 0020502264691
الموقع الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أكاديمية المستقبل للتدريب
التسويق والمبيعات : اكاديمية المستقبل للتدريب
أهداف البرنامج
يعتبر التسويق والمبيعات جزء لا يتجزأ من نجاح أي عمل ويزداد الطلب الان على الاختصاصيين ومدراء ومندوبى التسويق بصورة كبيرة. معظم... (مشاركات: 0)
إدارة الجودة الشاملة : اكاديمية المستقبل للتدريب
مفهوم إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة مفهوم أدارى بدأ فى الظهور فى خمسينات القرن الماضى ثم أصبح شائعا فى الثمانينات .الجودة... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى السكرتارية الطبية : اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج مقدمة :
إن مجال الرعاية الصحية يتسع يوماً بعد يوم و بالتالي من المتوقع زيادة إتساع السوق وزيادة الحاجة... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية