إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى اكاديمية المستقبل للتدريب
إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى
اكاديمية المستقبل للتدريب
هدف البرنامج : إكساب المتدربين المعارف الأساسية المتعلقة بالتخطيط الصحيح والمناسب ، وفقاً لواقع المنظمة التى يعمل بها ، لكيفية إعداد الكوادر الجديدة التى تدخل المنظمة لأول مرة ، وكذلك كيفية تخطيط المسارات الوظيفية للعمالة القائمة فى المستويات الإدارية والتنفيذية المختلفة ، وأيضا المهارات المتعلقة بوضع ما تم تخطيطه لإعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى موضع التنفيذ .
البرنامج موجه إلى : المديرين المسئولين عن أنشطة الموارد البشرية ، وكذلك رؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين العاملين فى إدارات الأفراد والتدريب وتخطيط القوى العاملة ، والتنمية الإدارية ، والتنظيم .
محتويات البرنامج : ** تخطيط الإحلال الوظيفى : ـ المفاهيم الأساسية فى الوظائف والأعمال ـ تخطيط الإحلال والمسار الوظيفى ** توصيف الوظائف : ـ مفهوم توصيف الوظائف والأعمال ـ المحددات الأساسية فى توصيف الوظائف ـ أغراض توصيف الوظائف ـ ضوابط تقييم مواصفات الوظيفة ـ المدخل التقليدى لوصف الوظائف ـ المدخل المناسب فى توصيف الوظائف (مدخل الإنتاجية) ** وضع خطة القوى العاملة : ـ تعريف تخطيط القوى العاملة ـ لماذا تخطيط القوى العاملة ؟ ـ الجوانب الأساسية فى خطة القوى العاملة ـ أهم العلاقات فى خطة القوى العاملة ـ خطوات وضع خطة القوى العاملة ـ أسلوب عملى فى تخطيط القوى العاملة ** التدريب ، وتحديد الإحتياجات التدريبية ، وتصميم البرامج التدريبية : ـ المفاهيم الأساسية فى التدريب ـ تحديد الإحتياجات التدريبية وفقا للمستويات المختلفة ـ ضوابط نجاح تحديد الإحتياجات التدريبية ـ تصميم البرامج التدريبية ـ التهيئة المبدئية مده البرنامج : 4 ايام
الشهادات شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية القاهرة المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت 0020233035736 موبيل : 00201113015715 المنصورة
:فرع ( كلية التربية شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى ت/ 00201145178289 موبيل 0020502264691
الموقع الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أكاديمية المستقبل للتدريب
التسويق والمبيعات : اكاديمية المستقبل للتدريب
أهداف البرنامج
يعتبر التسويق والمبيعات جزء لا يتجزأ من نجاح أي عمل ويزداد الطلب الان على الاختصاصيين ومدراء ومندوبى التسويق بصورة كبيرة. معظم... (مشاركات: 0)
إدارة الجودة الشاملة : اكاديمية المستقبل للتدريب
مفهوم إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة مفهوم أدارى بدأ فى الظهور فى خمسينات القرن الماضى ثم أصبح شائعا فى الثمانينات .الجودة... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى السكرتارية الطبية : اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج مقدمة :
إن مجال الرعاية الصحية يتسع يوماً بعد يوم و بالتالي من المتوقع زيادة إتساع السوق وزيادة الحاجة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها