إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى اكاديمية المستقبل للتدريب
إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى
اكاديمية المستقبل للتدريب
هدف البرنامج : إكساب المتدربين المعارف الأساسية المتعلقة بالتخطيط الصحيح والمناسب ، وفقاً لواقع المنظمة التى يعمل بها ، لكيفية إعداد الكوادر الجديدة التى تدخل المنظمة لأول مرة ، وكذلك كيفية تخطيط المسارات الوظيفية للعمالة القائمة فى المستويات الإدارية والتنفيذية المختلفة ، وأيضا المهارات المتعلقة بوضع ما تم تخطيطه لإعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى موضع التنفيذ .
البرنامج موجه إلى : المديرين المسئولين عن أنشطة الموارد البشرية ، وكذلك رؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين العاملين فى إدارات الأفراد والتدريب وتخطيط القوى العاملة ، والتنمية الإدارية ، والتنظيم .
محتويات البرنامج : ** تخطيط الإحلال الوظيفى : ـ المفاهيم الأساسية فى الوظائف والأعمال ـ تخطيط الإحلال والمسار الوظيفى ** توصيف الوظائف : ـ مفهوم توصيف الوظائف والأعمال ـ المحددات الأساسية فى توصيف الوظائف ـ أغراض توصيف الوظائف ـ ضوابط تقييم مواصفات الوظيفة ـ المدخل التقليدى لوصف الوظائف ـ المدخل المناسب فى توصيف الوظائف (مدخل الإنتاجية) ** وضع خطة القوى العاملة : ـ تعريف تخطيط القوى العاملة ـ لماذا تخطيط القوى العاملة ؟ ـ الجوانب الأساسية فى خطة القوى العاملة ـ أهم العلاقات فى خطة القوى العاملة ـ خطوات وضع خطة القوى العاملة ـ أسلوب عملى فى تخطيط القوى العاملة ** التدريب ، وتحديد الإحتياجات التدريبية ، وتصميم البرامج التدريبية : ـ المفاهيم الأساسية فى التدريب ـ تحديد الإحتياجات التدريبية وفقا للمستويات المختلفة ـ ضوابط نجاح تحديد الإحتياجات التدريبية ـ تصميم البرامج التدريبية ـ التهيئة المبدئية مده البرنامج : 4 ايام
الشهادات شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية القاهرة المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت 0020233035736 موبيل : 00201113015715 المنصورة
:فرع ( كلية التربية شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى ت/ 00201145178289 موبيل 0020502264691
الموقع الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أكاديمية المستقبل للتدريب
التسويق والمبيعات : اكاديمية المستقبل للتدريب
أهداف البرنامج
يعتبر التسويق والمبيعات جزء لا يتجزأ من نجاح أي عمل ويزداد الطلب الان على الاختصاصيين ومدراء ومندوبى التسويق بصورة كبيرة. معظم... (مشاركات: 0)
إدارة الجودة الشاملة : اكاديمية المستقبل للتدريب
مفهوم إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة مفهوم أدارى بدأ فى الظهور فى خمسينات القرن الماضى ثم أصبح شائعا فى الثمانينات .الجودة... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى السكرتارية الطبية : اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج مقدمة :
إن مجال الرعاية الصحية يتسع يوماً بعد يوم و بالتالي من المتوقع زيادة إتساع السوق وزيادة الحاجة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف