الموضوع: مطلوب فورا فني المنيوم شباك وابواب وسباك وكهربائي تمديدات للعمل بدولة الكويت
مطلوب فورا فني المنيوم شباك وابواب وسباك وكهربائي تمديدات للعمل بدولة الكويت
رد: مطلوب فورا فني المنيوم شباك وابواب وسباك وكهربائي تمديدات للعمل بدولة الكويت
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية
- الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
فرصة ممتازة لاتعوض
شركة سفريات بدولة الكويت تعرض علي المدرسين التخاطب المكتملين لشروط التقديم بوزارة التربية التالية :
* حاصل علي اداب فونتكس ( صوتيات ) اسكندرية
* او حاصل علي دبلومة تخاطب عين... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
رمضان مبارك و كل عام وانتم بألف خير
مطلوب للعمل بدولة قطر في شركة حج وعمرة وسياحة
التخصصات التالية:
- محاسبة
- خدمة عملاء (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت
فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين
يرجى ارسال السيره الذاتيه باللغتين الانجليزيه والعربيه على
Icrema2011@gmail.com
موبايل: 00201507047500
... (مشاركات: 0)
يشترط العمر لايقل عن 30 سنة
يشترط التقدير لايقل عن جيد
يشترط ان يكون تعليم عام وليس اساسي
يشترط دفع كافة رسوم الاقامة
يشترط ان يكون حاصل علي رخصة قيادة
يشترط شراء سيارة عند دخوله... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.