[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هل هناك جديد يستحق القراءة لقانون العمل الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا للطلب الحالي وكثرة الطلبات ونتلبية للعملائنا نريد ان نستقدم من خارج المملكه العربيه السعوديه. ومن جميع الجنسيات. وجميع التخصصات. ونرغب في اعداد كبيره اذا... (مشاركات: 21)
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه جامعه الملك سعود جامعه الامام محمد جامعه نجران جامعه طيبه (مشاركات: 3)
مطلوب ماجستير ودكتوراه فى التخصصات التاليه حاسب الى انجليزى رياضيات باحته كيمياء فيزياء احياء للعمل بجامعات المملكه العربيه السعويه برواتب مجزيه للاستعلام (مشاركات: 1)
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه جامعه الملك سعود جامعه الامام محمد جامعه نجران جامعه طيبه (مشاركات: 0)
Forum gratis : TAWZEF (مشاركات: 3)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
رد مع اقتباس