هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل
شكراااااااااااااااا جزيلا
شكرا النماذج غاية في الاهمية
ويعطيك العافية
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـر , جزيت خيرا
مرحبا بكم ولاشكر على واجب هذا أقل ما نقدمة لهذا المنتدى الرائع
الله يسعدك وعطيك العافية استفدت كثير ولقيت ضالتي بالنماذج هذي بجد شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررا
شكرا جزيلاً ... نماذج غاية الروعة ..
عندي إسطوانة فيها كمية من النماذج ... إنشاء الله لأاقيها وراح أضيفلك إياها ...
تقبل مروري
شكراً نبات الشرق وفي انتظار النماذج ويعطيك العافية مررررررررررررررررررررررة![]()
أنا أعمل إدارية في قطاع خاص وحاب المكان الي أنا فيه وحابه أطوره وأخدمه في كل ماهو جديد مين يساعدني
الشكر كل الشكر لك وللمنتدى وللأخوة الذين يشاركون وبارك الله فيكم وفي جهودكم
وبانتظار الجديد
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
سلمت اناملك
جزاك الله عنا الف خير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
اسف على الغياب الطويل وذلك لظروف خاصة....
وأشكر كل من علق على النماذج وأستفاد منها او أبدى رأية فيها
السلام عليكم
اشكرك على النماذج
شكراااااااااااااااا جزيلا
شكرا النماذج غاية في الاهمية
مشكووووووووووووووور والله على المساهمة الجميلة .....وفقك الله تعالى
وفقك الله وجزاك خير الجزاء
يخصم (9%) من مجموع الراتب الأساسي وبدل السكن +المواصلات . : التأمينـات الاجتمـاعية
اضافة بدل المواصلات لحسم 9% لتامينات الاجتماعية مخالف لنظام التامينات المعملول به بالمملكة العربية السعودي
شاكرررررررررررررررررررين لكم اهتمامكم وفقكم الله
عبدالرحمن1
شكرا لك الموضوع هام جداً-ولو هناك نماذج اخرى ارلاجو الاضافة
مشكورررررررررررر اخونا العزيز وبالتوفيق دائما
أضع بين أياديكم الطيبة هذا الكتاب الذهبي لمؤلفه الفاضل "رءوف شبايك" الذي إستفدت منه الكثير في دراستي... والذي أنتظر منه الأكثر فيما يخص هذا المجال إخواني، أخواتي سأترككم الآن مع القراءة...... (مشاركات: 7)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
مْمْڪڼ طڷب صغير ممكن تدخل على الموقع التالي https://www.tvquran.com ممكن تنشره لكل من تعرف هذه صدقة جارية تنفعك بعد موتك وانقطاع عملك ويعطيكم العافية (مشاركات: 6)
اود ان اشارك فى المنتدى باضافة بعض من النماذج من الممكن ان تفيد الجميع بأذن الله قد جمعت بعضها والبعض الاخر استخدمة فى العمل ارجوا ان يحوز اعجاب الجميع (مشاركات: 64)
========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== ( كل عام وانتم بخير ) والشهر عليكم مبارك.... ========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== اعلان وظيفه اخصائي إحصاء بمستشفى الملك خالد ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.