هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل
شكراااااااااااااااا جزيلا
شكرا النماذج غاية في الاهمية
ويعطيك العافية
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـر , جزيت خيرا
مرحبا بكم ولاشكر على واجب هذا أقل ما نقدمة لهذا المنتدى الرائع
الله يسعدك وعطيك العافية استفدت كثير ولقيت ضالتي بالنماذج هذي بجد شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررا
شكرا جزيلاً ... نماذج غاية الروعة ..
عندي إسطوانة فيها كمية من النماذج ... إنشاء الله لأاقيها وراح أضيفلك إياها ...
تقبل مروري
شكراً نبات الشرق وفي انتظار النماذج ويعطيك العافية مررررررررررررررررررررررة
أنا أعمل إدارية في قطاع خاص وحاب المكان الي أنا فيه وحابه أطوره وأخدمه في كل ماهو جديد مين يساعدني
الشكر كل الشكر لك وللمنتدى وللأخوة الذين يشاركون وبارك الله فيكم وفي جهودكم
وبانتظار الجديد
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
سلمت اناملك
جزاك الله عنا الف خير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
اسف على الغياب الطويل وذلك لظروف خاصة....
وأشكر كل من علق على النماذج وأستفاد منها او أبدى رأية فيها
السلام عليكم
اشكرك على النماذج
شكراااااااااااااااا جزيلا
شكرا النماذج غاية في الاهمية
مشكووووووووووووووور والله على المساهمة الجميلة .....وفقك الله تعالى
وفقك الله وجزاك خير الجزاء
يخصم (9%) من مجموع الراتب الأساسي وبدل السكن +المواصلات . : التأمينـات الاجتمـاعية
اضافة بدل المواصلات لحسم 9% لتامينات الاجتماعية مخالف لنظام التامينات المعملول به بالمملكة العربية السعودي
شاكرررررررررررررررررررين لكم اهتمامكم وفقكم الله
عبدالرحمن1
شكرا لك الموضوع هام جداً-ولو هناك نماذج اخرى ارلاجو الاضافة
مشكورررررررررررر اخونا العزيز وبالتوفيق دائما
أضع بين أياديكم الطيبة هذا الكتاب الذهبي لمؤلفه الفاضل "رءوف شبايك" الذي إستفدت منه الكثير في دراستي... والذي أنتظر منه الأكثر فيما يخص هذا المجال إخواني، أخواتي سأترككم الآن مع القراءة...... (مشاركات: 7)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
مْمْڪڼ طڷب صغير ممكن تدخل على الموقع التالي https://www.tvquran.com ممكن تنشره لكل من تعرف هذه صدقة جارية تنفعك بعد موتك وانقطاع عملك ويعطيكم العافية (مشاركات: 6)
اود ان اشارك فى المنتدى باضافة بعض من النماذج من الممكن ان تفيد الجميع بأذن الله قد جمعت بعضها والبعض الاخر استخدمة فى العمل ارجوا ان يحوز اعجاب الجميع (مشاركات: 64)
========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== ( كل عام وانتم بخير ) والشهر عليكم مبارك.... ========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== اعلان وظيفه اخصائي إحصاء بمستشفى الملك خالد ... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة