هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
هذا برنامج يسهـــــل عملية حساب الإجازات
هدية للجميــــــــــــــــــــ ــــــــــــع لهذا المنتدى الرائع
السلام عليكم
شكرا على البرنامج، لكن عندي سؤال وأتمنى انك تجيب عليه:
هل هذا البرنامج يصلح للتطبيق في شركات القطاع الخاص لأنه حسب علمي أن الاجازات السنوية في القطاع الخاص لابد للموظف ان يقضيها خارج العمل وعليه الاجازات السنوية لن تتراكم له.
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله ان برنامج حساب ارصدة الاجازات يتوقف عل الاستحقاق السنوي . للرد على سؤال السيد student ان لكل موظف استحقاق اجازات سنوية متعلقة بمدة خدمة الموظف في العمل وهذه الاجازة اجبارية وان لم يريد الموظف اخذ الاجازات تبدأ السنة الجديدة دون تدوير الريد السابق من الاجازات وبهذه الحال الموظف لا يحق اخذ قيمة الاجازات التي لم يأخذها في العام الحالي
السلام عليكم
بارك الله فيك على المجهود
بالنسبة للإستحقاق السنوي تستطيع أن تقوم بتسجيل تاريخ السنة للموظف وتاريخ نهاية الأستحقاق السنوي ( أي بدل تاريخ التعيين وتاريخ اليوم) وفي هذه الحالة تستطيع أخذ نسخة من القائمة عن كل سنة أي أنك في السنة التالية سوف تقوم بتغيير التواريخ على نسخة من هذه القائمة
لك الف الف شكر على هذا العمل والله كنت محتاج لهذه الورقة اشد الحاجة ، جزاك الله الف خير
الشـــــــــكر لله وحدة يا أخوي كفاية دعاءك لي الله يجبر بخاطرك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
يعطيك العافية اخوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]![]()
مشكووووور جداً جداً
والله يعطيك الف عافية للمرة الثانية
السلام عليكم البرنامج رائع جدا الف شكر
برنــــــــامــــــــــج مهمـــــم و مـــفيد ..
من الأعماق شكراً لك ..
جزاك الله كل خيررررررررررررررررر
thanksssssssssssssssssssssssssss
يعطيك العافية سيدى لك جزيل الشكر
شكرا على البرنامج لكن عند فتح الملف يطلب كلمة السر ولم يذكر احد كلمة السر الخاصة بالبرنامج
ولك جزيل الشكر على هذا المجهود
Thanxxxx fOR You
Because I am legal and these things interest me
برنامج رائع وجامد جدا وشكرا على هذا المنتدى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور ياغالي
مـــــــشـــــــــــكــــ ـــــــــــور
مشكوووووووووووووووووووووو وووووورجدا ياغالى
جزاك الله كل خيررررررررررررررررر
برنامج سهل ونافع
شكراااا
جزيلاااا
جزاك الله كل خير وانا مبسوط جدا بالانضمام لهذا المنتدى
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة الموردين (مشاركات: 2)
في المرفقات ملف اكسيل لعمل ميزان أرصدة العملاء (مشاركات: 2)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
إجراءات الإجازات يمكن بشكل عام تحديد إجراءات الإجازات بالآتي : تقديم طلب على نموذج خاص معتمد في الشركة 0 يتم عند تقديم الطلب مراعاة الآتي : - موافقة المدير المباشر على الإجازة بعد الأخذ... (مشاركات: 11)
نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)