البرنامج التدريبى: تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقدالبرنامج التدريبى: تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية موعد الإنعقاد: خلال الفترة من 2 - 6 سبتمبر 2012 م
بهدف تزويد المتدربين بالأساليب الحديثة فى القيادة وإدارة العمل وقيادة جماعات العمل وإتخاذ القرارات الرشيدة مع تنمية مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية بما يزيد من قدراتهم على تطبيق الأساليب العلمية المعاصرة لرفع كفاءتهم وفعاليتهم فى العمل.
وذلك من خلال محاور ونقاط أساسية منها مفاهيم ومبادىء الإدارة الحكومية، وظائف وأدوار المديرين، أبعاد وعناصر العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية، أساليب ومهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية، مفهوم التخطيط وعناصره فى الإدارة العامة الحكومية، أنواع التخطيط فى الإدارة الحكومية، التخطيط الإستراتيجى والتخطيط التكتيكى، المبادىء الأساسية للتنظيم فى المنظمات الحكومية، أساليب التطوير التنظيمى فى الإدارة العامة والخدمة الحكومية، تحليل الأنماط القيادية للمديرين وتطوير مهارة القيادة للوصول للنمط القيادى الفعال، أساليب ومهارات تحقيق الإتصالات الإدارية الفعالة فى العمل الإدارى، أساليب زيادة فعالية العنصر البشرى وتحقيق الرضاء الوظيفى فى الأجهزة الحكومية، أساليب ومهارات تشخيص المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية الفعالة، الإبتكار والإبداع ومجالات التطبيق فى الإدارة الحكومية.
المستهدفون
1. القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني.
2. مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية.
3. مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة.
4. مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائي التنظيم وتطوير أساليب العمل.
5. جميع العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطوير الاداري.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبى وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
أ. ياسر دسوقي
نائب مديـر التـدريب
هـاتف 0020237800583 – 0020237800693 :
فاكس 0020237800573 :
جوال 0020112694608 :
البريدالإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]:
الموقع الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (البرنامج التدريبى)
مراجعة وتحليل الموازنات فى الدوائر والأجهزة... (مشاركات: 0)
تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي
مهارات تحقيق الريادة و التميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
كوالالمبور - ماليزيا
17-13 مايو 2012
يهدف... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (البرنامج التدريبى) (مشاركات: 0)
مراجعة وتحليل الموازنات فى الدوائر والأجهزة الحكومية
دبي من 24-28 اكتوبر 2010
الهدف العام :
·تطوير قدرةالمشاركين على بناء تقديرات الموازنة ومراجعتها السابقة للتنفيذ واللاحقـــة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية