الموضوع: افعال قليلة بنتائج كبيرة

كيف يتم إبلاغ الموظفين بنتائج تقييم الأداء ؟

- تعتبر نسبة الحافز الشهري الممنوحة للموظف أحد وسائل إبلاغ الموظف بنتائج تقييم الأداء الشهري . - تقوم رئاسة الفرع خلال الاجتماع الشهري مع الموظفين بإبلاغ الموظف بنتيجة تقرير أدائه الشهري بالتنويه... (مشاركات: 3)

• المشاكل المرتبطة بنتائج التقييم وتقييم الأداء

· المشاكل المرتبطه بنتائج التقييم:- - التعميم :- حيث قد يؤدى الحكم على خاصيه واحده الى تعميم هذا الحكم باقى الخصائص - اللين والتشدد :- وهو اعطاء تقديرات منخفضه او مرتفعه على طول... (مشاركات: 1)

افعال قليلة بنتائج كبيرة

السلام عليكم اليكم : افعال قليلة بنتائج كبيرة لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)

ما أثر تعديل هيكل الأجور على ردود افعال العمال في المؤسسة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مسا الخير ارجوكم يا اصدقائي ساعدوني بدي اجابة على هذا السؤال وهو : ما أثر تعديل هيكل الاجور على ردود أفعال العمال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (مشاركات: 0)

سعادة كبيرة

سعادتى كبيرة جدا انى وجدت هذا المنتدى الجاد الذى يحوى كل ما كنت ابحث عنه بالموارد البشرية كاننى وجدت نبع صافى بصحراء قاحلة شكرى لكل مشارك وعضو وادارى فيه (مشاركات: 4)

• تحميل كتاب طرق توليد الافكار - تأليف: اسحق روبليدو
• تحميل كتاب كيف تحسن من طريقة تفكيرك - تأليف: جيمس أر فلين
• تحميل كتاب: علم نفس النجاح للمؤلف برايان تريسي
• تحميل كتاب دليل الذكاء العاطفي
• تحميل كتاب كيف تفكر الاسفنجة - تحديات الذاكرة والتفكير الابداعي
• برنامج الفبعات الست المادة التدريبية وعرض البوربوينت
• اختبار رسم الرجل لجودانف - اختبار ذكاء
• اختبار الذكاء المصور