تتشرف أسرة الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية (هاردك) رواد التدريب والتنمية في مصر والمنطقة العربية بالدعوة سياتكم او ما ترونة مناسب من جهتكم الموقرة
بـــــــرنامج
تحت عنوان
" القراءة التصويرية وسرعة إنجاز وجودة الإعمال "
v مكان الأنعقاد: - فندق تريومف ( أحدث فنادق الخمس نجوم بمصر الجديدة–جمهورية مصر العربية)
وسيتم تنفيذ البرنامج على دورتين: الدورة الأولى: فيالفترة من 31 مايو إلى 4 يونيو 2009. الدورة الثانية: في الفترة من 7 يونيو إلى 11 يونيو 2009.
ويهـدف البـرنـامـج إلـى :
1- تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم العلمية المرتبطة بالقراءة التصويرية السريعة. 2- تنمية قدرات شاغلي وظائف الإدارة العليا بسرعة قراءة المكاتبات والتقارير واللوائح وإتخاذ القرار المناسب بشأنها. 3- تنمية مهارات مديروا الأمانه الفنية والسكرتارية لمجالس الإدارات في إنجاز محاضر الإجتماعات ومواكبه سرعة المتحدثين. 4- تنمية قدرات المشاركين العقلية والبصرية في القراءة السريعة دون الإخلال بالمضمون. المدعون للمشاركة: شاغلي وظائف الإدارة العليا والمتوسطة ومديروا الأمانة العامة لمجلس الإدارة ومديروا مكاتب كبار المسئولين والعاملين الذين يتم إعدادهم لشغل وظائف الإدارة العليا.
وفيما يلي عرض لمحتويات البرنامج :
أولاً: الأساسيات العلمية للقراءة التصويرية السريعه: - المفهوم والعمليات. - العين وكيفية حركتها. - فحص سرعة القراءة. - الدليل البصري. ثانياً: التمارين الأساسية لعملية القراءة التصويرية: - القراءة اللفظية الداخلية. - أنماط المسح سيئة التكييف. - الفهم السريع. ثالثاً:أساليب التخطي والمسح. رابعاً: القراءة المتعمقة. خامساً: الملاحظات الخاصة بإستخدام الكلمات المفتاحية. سادساً: خرائط العقل. سابعاً: أسلوب القراءة البصرية. ثامناً: تدني وإنحطاط الذاكرة. تاسعاً: أسباب تدني وإنحطاط الذاكرة. عاشراً: تمارين عملية وتطبيقات.
رسم الإشتراك :- 600 دولار للمشارك الواحد لغير المصرين . رسم الاشتراك :- 1500 جنية للمشارك الواحد للمصريين .
ويشمل رسم الإشتراك مايلي:- 1- حضور جلسات البرنامج. 2- الحقيبة العلمية للبرنامج. 3- بوفيه المشروبات والمأكولات (سناك). 4- تناول وجبة الغداء (بوفيه مفتوح). 5- شهاده حضور البرنامج وفي حاله إشتراك الجهة بأكثر من مشارك تمنح الجهة 5% خصم من قيمة الإشتراك إعتباراً من المشارك الثاني , 10% إعتباراً من المشارك السادس . سادساً :- طريقة السداد :قبل الإنعقاد بأسبوعين على الأقل وذلك بإحدى الطريقتين: 1- تحويل بنكي موجه كما يلي : الإستشاريون لتنمية الموارد البشرية حساب رقم 833908 بنك الإستثمار العربي – فرع مصر الجديدة - جمهورية مصر العربية (SWIFT CODE : AINB EG CAHEL). 2- أو تحويل من خلال الشركات المتخصصة في تحويل الأموال التي لها فروع بالقاهرة وذلك بإسم الأستاذ الدكتور/ رضا السيد وإفادتنا برقم التحويل. مع عدم تحميلنا أي مصاريف تحويل وضرورة إرسال صورة من إشعار التحويل على فاكس مسبقاً.
وتفضلوا بقبول فائق الإحترام,,,
وسائل الاتصال
فاكس: 22903825 موبايل:0123233426 تليفون: 24156264 البريد إليكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر
مركز دائرة الذات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1081.imgcache
ان يدعوكم الى حضور
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـ
دورة القراءة التصويرية
يقدمها الخبير والمستشار... (مشاركات: 0)
مخترع القراءة التصويرية هو بول شيلي عام 1986م، حين وصل من خلال تجاربه العملية إلى طرق تؤدي لرفع مستوى القراءة والاستيعاب، وقبل تناول ماهية القراءة التصويرية لابد لنا من الوقوف على الفرق بينها وبين... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية