للسعوديين فقط: مطلوب عدد 163 موظف لشركة مقاولات كبرى في جدة/الرياض/نجران/جازان/ذهبان/الطائف.
المهن المطلوبة:
مهندس ميكانيكي
مساعد مهندس
محاسب
رسام أوتوكاد
مراقب عمال
مراقب دوام
مراقب أمن و سلامة
ٳداري
حارس ليلي
حارس نهاري
سائق (رخصة عمومي)
سائق (رخصة خصوصي)
ارسال السيرة الذاتية لمدير الموارد البشرية على:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
hrmjm @ yahoo.com
او فاك س : 234 74 53 - 02
للسعوديين فقط: مطلوب عدد 57 موظف لشركة مقاولات كبرى: فرع (((الرياض)))
اداري: الراتب 4500 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب عمال: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب دوام: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب امن و سلامة: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
حارس ليلي: الراتب 3300 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
حارس نهاري: الراتب 3300 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
سائق: الراتب 3700 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
تقديم الطلبات مباشرة على الايميل المذكور اعلاه .......والله الموفق
مطلوب لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربية السعودية 1 - مهندس موقع خبرة فى مجال الطرق والصرف الصحى 2- مساح 3- رسام اتوكاد خبرة فى اعمال البنيه التحتية 4- حاسب كميات خبرة فى اعمال البنيه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله.. اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض التوظيف فوري الشروط: لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
شركة مقاولات كبرى بمدينة جدة تطلب للعمل لديها: 1_ مهندس تخطيط وجدولة 2- مصمم انشائي 3- مهندس مدني ( مدير مشروع ) الشروط: خبرة لا تقل عن 5 سنوات إجادة اللغة الإنجليزية إجادة استخدام جميع برامج... (مشاركات: 9)
مطلوب لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربية السعودية 1 - مهندس موقع خبرة فى مجال الطرق والصرف الصحى 2- مساح 3- رسام اتوكاد خبرة فى اعمال البنيه التحتية 4- حاسب كميات خبرة فى اعمال البنيه... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية - مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1 - عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2 - عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس