للسعوديين فقط: مطلوب عدد 163 موظف لشركة مقاولات كبرى في جدة/الرياض/نجران/جازان/ذهبان/الطائف.
المهن المطلوبة:
مهندس ميكانيكي
مساعد مهندس
محاسب
رسام أوتوكاد
مراقب عمال
مراقب دوام
مراقب أمن و سلامة
ٳداري
حارس ليلي
حارس نهاري
سائق (رخصة عمومي)
سائق (رخصة خصوصي)
ارسال السيرة الذاتية لمدير الموارد البشرية على:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
hrmjm @ yahoo.com
او فاك س : 234 74 53 - 02
للسعوديين فقط: مطلوب عدد 57 موظف لشركة مقاولات كبرى: فرع (((الرياض)))
اداري: الراتب 4500 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب عمال: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب دوام: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب امن و سلامة: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
حارس ليلي: الراتب 3300 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
حارس نهاري: الراتب 3300 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
سائق: الراتب 3700 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
تقديم الطلبات مباشرة على الايميل المذكور اعلاه .......والله الموفق
مطلوب لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربية السعودية 1 - مهندس موقع خبرة فى مجال الطرق والصرف الصحى 2- مساح 3- رسام اتوكاد خبرة فى اعمال البنيه التحتية 4- حاسب كميات خبرة فى اعمال البنيه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله.. اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض التوظيف فوري الشروط: لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
شركة مقاولات كبرى بمدينة جدة تطلب للعمل لديها: 1_ مهندس تخطيط وجدولة 2- مصمم انشائي 3- مهندس مدني ( مدير مشروع ) الشروط: خبرة لا تقل عن 5 سنوات إجادة اللغة الإنجليزية إجادة استخدام جميع برامج... (مشاركات: 9)
مطلوب لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربية السعودية 1 - مهندس موقع خبرة فى مجال الطرق والصرف الصحى 2- مساح 3- رسام اتوكاد خبرة فى اعمال البنيه التحتية 4- حاسب كميات خبرة فى اعمال البنيه... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية - مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1 - عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2 - عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس