الاسم ::طارق محمد هارون
مواليد : 1972
متخصص منذ 5 سنوات فى ادارة الموارد البشرية
املك خبرة جيدة فى ادارة الموارد البشرية كما املك خبرة عملية لاكثر من 12 سنة
لدى شهادة دبلوم اخصائى موارد بشرية
حضرت العديد من الدورات الادارية والقيادية وفى التنمية البشرية
لغتى الانجليزية جيدة
لدى القدرة على قيادة فرق العمل
ايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
FONT="Arial"]مديرا للموارد البشرية - بمجموعة شركات ..... دبي الامارات خبرة اكثر من 11 سنة
اتحدث الانجليزية بطلاقة
خبرة في ادارة الموارد البشرية و نماذج العمل و خطط الموارد البشرية
اجيد الحاسب... (مشاركات: 11)
السلام عليكم
انا متخصص بادارة الموارد البشرية كما هو موضح فى سيرتى الذاتية المرفقة
وابحث عن عمل فى دولة قطر وانا لدى تأشيرة دخول الى قطر ومستعد للمقابلة فى اى وقت يحدده صاحب العمل
وشكرا (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل