الاسم ::طارق محمد هارون
مواليد : 1972
متخصص منذ 5 سنوات فى ادارة الموارد البشرية
املك خبرة جيدة فى ادارة الموارد البشرية كما املك خبرة عملية لاكثر من 12 سنة
لدى شهادة دبلوم اخصائى موارد بشرية
حضرت العديد من الدورات الادارية والقيادية وفى التنمية البشرية
لغتى الانجليزية جيدة
لدى القدرة على قيادة فرق العمل
ايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ابحث عن عامل داخل مصر او خارجها (مشاركات: 4)
FONT="Arial"]مديرا للموارد البشرية - بمجموعة شركات ..... دبي الامارات خبرة اكثر من 11 سنة اتحدث الانجليزية بطلاقة خبرة في ادارة الموارد البشرية و نماذج العمل و خطط الموارد البشرية اجيد الحاسب... (مشاركات: 11)
(مشاركات: 11)
(مشاركات: 11)
السلام عليكم انا متخصص بادارة الموارد البشرية كما هو موضح فى سيرتى الذاتية المرفقة وابحث عن عمل فى دولة قطر وانا لدى تأشيرة دخول الى قطر ومستعد للمقابلة فى اى وقت يحدده صاحب العمل وشكرا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
رد مع اقتباس