أهمية تخطيط المسار الوظيفى :
1- يساعد المنظمات فى التعرف على الاشخاص المؤهلين للقيام بعمل معين .
2- يساعد على تحديد مدراء المستقبل .
3- يحسن الرضاء الوظيفى للموظفين .
حمل كيفية التخطيط المستقبلى الوظيفى من المرفق التالى :
مسئول ادارة المحتوى
أهمية تخطيط المسار الوظيفى :
1- يساعد المنظمات فى التعرف على الاشخاص المؤهلين للقيام بعمل معين .
2- يساعد على تحديد مدراء المستقبل .
3- يحسن الرضاء الوظيفى للموظفين .
حمل كيفية التخطيط المستقبلى الوظيفى من المرفق التالى :
مشكورين قولا وفعلاً ونسأل الله لكم القبول والنجاح
جزاكم الله خيرا كثيرا ... معلومات قيمة و رائعة .....
إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى اكاديمية المستقبل للتدريب هدف البرنامج : إكساب المتدربين المعارف الأساسية المتعلقة بالتخطيط الصحيح والمناسب ، وفقاً لواقع المنظمة التى... (مشاركات: 0)
كل عام وانتم بخير :) وعيد سعيد عليكم وعلى جميع المسليمن (مشاركات: 28)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7965.imgcache الهدف (Objectives) : ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس
