النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تدريب و تنمية العاملين

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

تدريب و تنمية العاملين

دبلومة إدارة الموارد البشرية عن تدريب و تنمية العاملين من إعداد رجل الأعمال /هيثم ابراهيم الفرخ.


اهم المواضيع التى ستناقش فى هذه الدبلومة :

طرق التدريب داخل و خارج العمل و شرح مفصل لكل منهما .
و الفرق بين التعليم و التدريب .

الدبلومة على المرفق التالى :
الملفات المرفقة
نوع الملف: i دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب و
إسم الملف: H.I دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب و - حجم الملف: 418.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 73

إقرأ أيضا...
تدريب العاملين

أقدم لكم دبلومة إدارة الموارد البشرية التى تناقش تدريب وتنمية العاملين وطرق التدريب داخل مكان العمل وخارج مكان العمل وكل ما يخص تدريب العاملين فى المرفقات. (مشاركات: 0)


تدريب وتأهيل العاملين في الجهات الخيرية

التدريب والتأهيل في الجهات الخيرية الأستاذ/ محمد بن علي الغامدي الملخص التدريب والتأهيل : يعد التدريب من أهم محاور تطوير العمل في الجهات الخيرية إذ أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة... (مشاركات: 2)


تدريب وتنمية العاملين

أقدم إليكم تدريب وتنمية العاملين من دبلومة إدارة الموارد البشرية لرجل الأعمال: هيثم إبراهيم الفرخ. الملف فى المرفقات. (مشاركات: 0)


تدريب في تطوير العاملين والبعثات

أنني أود أن أحصل على تدريب في بعض الجامعات الكبيرة والتي تهتم بالبعثات والتدريب وتطوير العاملين ,,,,, فدلوني على كيفية الطريقة التي ترشدني في الحصول على الدورة التدريبة هذه للخبرة وتطبيق الخبرة في... (مشاركات: 0)


تواصل برنامج تدريب العاملين مع الشباب

تواصلت في بيت شباب الزرقاء فعاليات برنامج تدريب العاملين مع الشباب على دليل الأهالي "نحو تواصل أفضل مع اليافعين واليافعات" والذي تنظمه مديرية الشؤون الشبابية في المجلس الأعلى للشباب بالشراكة مع منظمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


برنامج الاستدامة البيئية في المستشفيات والمنشآت الصحية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.


أحدث الملفات والنماذج