المرفق التالى يحتوى على معجم المصطلحات التدريبية والإدارية الذى اصدره الاتحاد الدولى للإتصالات :
المرفق التالى يحتوى على معجم المصطلحات التدريبية والإدارية الذى اصدره الاتحاد الدولى للإتصالات :
التعديل الأخير تم بواسطة Nesma.Mohamed ; 25/6/2012 الساعة 15:26
السلام عليكم ورحمة الله
اخي جزاك الله خيرا وجعل الله هذه الخطوة في ميزان حسناتك
واشكركم على المساعده
مرفق قاومس انجليزي عربي للمصطلحات الإدارية والتدريبية وهو لا يحتوي على ترجمة لمعاني الكلمات فقط وانما شرح ايضا وافي باللغة العربية للمصطلحات التي تحتاج الى شرح الملف في المرفقات (مشاركات: 116)
تجدون في المرفقات معجم المصطلحات التدريبية والإدارية اصدره الاتحاد الدولى للاتصالات (مشاركات: 10)
في المرفقات ملف رائع يحتوي على قاموس لأشهر المصطلحات التدريبية والادارية وشرحها باللغة العربية والانجليزية كما يحتوي على اكثر المصطلحات التسويقية استخداما. اتمنى ان يكون الملف مفيدا لكم (مشاركات: 19)
اقدم لكم معجم المصطلحات الادارية والتدريبية .. اليكم الكلمة باللغة الإنجليزية و المعنى بالعربية وشرح موجز للكلمة .. Abandoned متحرر من كل قيد مهجور، مخذول، متخلى عنه Ability مقدرة ،... (مشاركات: 9)
معجم المصطلحات السياسية والاقتصادية ( روسي – عربي ) (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية