الموضوع: ليس عيبا ....وإنما ....
ليس عيبا ....وإنما ....
ليس عيبا أن تمتلك رقة الحديث وعذوبة اللسان واقناع الأخرين بما تريد .
ولكن العيب كل العيب أن يكون الكذب والخداع والنفاق هي طباعك .
ليس عيبا أن لم تحقق كل اهدافك المنشودة .
ولكن العيب كل العيب أن لا تحاول وتستسلم ولا تستفيد من التجارب السابقة .
ليس عيبا أن تزل قدمك فتسقط من القمة إلى
الحضيض .
ولكن العيب كل العيب أن تدهشك السقطة فتظل حيث أنت دون أن تحاول الصعود .
ليس عيبا ان نحب شخص ما .
ولكن العيب كل العيب أن نخدع هذا الشخص بحب لم يكن له وجود في دواخلنا .
ليس عيبا أن تكون فقيرا محتاجا أوصد الفقر
الأبواب في وجهك .
ولكن العيب كل العيب أن تكون صغيرا في نفسك حقيرا لا حساب للعزة والكرام في نفسك .
ليس عيبا أن لم تمتلك عربة فارهة .
ولكن العيب أن تمتلك حمارا ملك لك وتنسي أخوة لك أدمت الصخور أقدامهم
وهم يسيرون بجانب الرصيف .
ليس عيبا أن تسمع من الأخرين ما لا يرضيك وأنت تقول الحقيقة .
ولكن العيب والاثم أن ترضي الناس وتغضب رب الناس .
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.