الموضوع: ليس عيبا ....وإنما ....
ليس عيبا ....وإنما ....
ليس عيبا أن تمتلك رقة الحديث وعذوبة اللسان واقناع الأخرين بما تريد .
ولكن العيب كل العيب أن يكون الكذب والخداع والنفاق هي طباعك .
ليس عيبا أن لم تحقق كل اهدافك المنشودة .
ولكن العيب كل العيب أن لا تحاول وتستسلم ولا تستفيد من التجارب السابقة .
ليس عيبا أن تزل قدمك فتسقط من القمة إلى
الحضيض .
ولكن العيب كل العيب أن تدهشك السقطة فتظل حيث أنت دون أن تحاول الصعود .
ليس عيبا ان نحب شخص ما .
ولكن العيب كل العيب أن نخدع هذا الشخص بحب لم يكن له وجود في دواخلنا .
ليس عيبا أن تكون فقيرا محتاجا أوصد الفقر
الأبواب في وجهك .
ولكن العيب كل العيب أن تكون صغيرا في نفسك حقيرا لا حساب للعزة والكرام في نفسك .
ليس عيبا أن لم تمتلك عربة فارهة .
ولكن العيب أن تمتلك حمارا ملك لك وتنسي أخوة لك أدمت الصخور أقدامهم
وهم يسيرون بجانب الرصيف .
ليس عيبا أن تسمع من الأخرين ما لا يرضيك وأنت تقول الحقيقة .
ولكن العيب والاثم أن ترضي الناس وتغضب رب الناس .
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.