الموضوع: بطاقه وصف وظيفى مندوب مبيعات (جنرال)
بطاقه وصف وظيفى مندوب مبيعات (جنرال)
المسمي الوظيفي : مندوب مبيعات (جنرال)
الرئيس المباشر : مدير مبيعات فرع
الإدارة : التجارية
|
رقم الوظيفية : 35 |
1 |
الغرض من الوظيفة :
· ضمان سداد جميع العملاء للمستحقات المالية لديهم تجاه الشركة
|
2 |
أبعاد الوظيفة :
- الوصول إلي الحد الأقصى فى تحصيل مديونيات الشركة لدى العملاء
عدد الوظائف التابعة له : .....
|
قيمة العمليات :
|
|
|
|
|
3 |
المهام والمسئوليات
1. الأهداف البيعية
- تنفيذ الزيارات البيعية للعملاء طبقا" لخطوط السير
- مراجعة مخزون الصيدليات بصورة دورية
- إخطار العملاء بالسياسات البيعية الثابتة والمتغيرة للشركة
2. العملاء
- معلومات عن العملاء (الصيادلة)
- توثيق العلاقات مع العملاء
- تصنيف العملاء (A / B / C)
- تقييم دوري لمعدل نمو/انخفاض مستوي مسحوبات العملاء
- العمل علي حل مشكلات العملاء بصورة عاجلة (الآجل/المرتجعات/سرعة التسليم/...)
- العمل علي إضافة عملاء جدد إلي قائمة المتعاملين مع الشركة
3. المهارات البيعية
- تحديد خطوط السير لعملاء المنطقة
- تنظيم معدل الزيارات البيعية للعملاء طبقا" لتصنيف كل عميل
- التخطيط المسبق لزيارات العملاء
- المعرفة الكاملة بمنتجات الشركة
- تقييم دوري ذاتي لأسلوب ونتائج الزبارات البيعية
- العمل علي تنمية المهارات البيعية بصورة دورية
- تقييم ذاتي لنقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلي تنمية في مجال المبيعات
4. التحصيل
- تحصيل الفواتير المفتوحة في الفترة الزمنية المسموح بها
- تحصيل الشيكات المرتدة في الفترة الزمنية المسموح بها
5. السوق / المنافسين
- التغذية العكسية الخاصة بالشركة والسوق والمنافسين
6. عــام
- التنسيق مع مندوبي الدعاية للشركات المنتجة
- التنسيق مع موزع الفرع الخاص بالمنطقة
- التمثيل الأمثل للشركة أمام العملاء
|
النتائج
· الوصول إلي الأهداف البيعية المحددة لكل عميل
· لاستكمال النواقص بصفة دورية لتحقيق الأهداف المطلوبة للعملاء والشركة
· لتجنب تجاوزات العملاء عن سياسات الشركة
· لتحديد الأسلوب الأمثل للتعامل معهم
· لتسهيل عملية البيع لتحقيق الأهداف المطلوبة
· لتحديد الأهداف البيعية التي تتناسب مع قوي الصيدليات المختلفة
· لإعادة ضبط الأهداف البيعية المتناسبة مع التغيير
· توثيق العلاقة ذات الثقة بين العملاء والشركة لاستمرارية التعامل
· زيادة معدل الانتشار وكذلك حجم المبيعات
· ضمان التغطية الإيجابية المتكاملة والمتناسقة لكل العملاء
· ضمان توزيع الوقت بصورة فعالة / ضبط المخزون بالصيدليات / الوصول بالعميل إلي الاعتماد الكلي علي الشركة
· لتلبية احتياجات العملاء بصورة عملية والوصول إلي الأهداف الواقعية معهم
· للربط بين احتياجات العملاء ونوعية المنتجات مما يساعد علي الوصول إلي الأهداف البيعية
· لتحديد نقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلي تنمية
· تحقيق الأهداف المطلوبة بصورة أفضل والاستعداد لمستويات وظيفية أعلي
· التعاون مع إدارة الشركة في رفع كفاءة الأداء بالعمل علي تنمية النقاط التي تحتاج إلي تنمية
· لضمان استمرار التعامل مع العملاء في الفترة المستقبلية
· المحافظة علي مقدرات الشركة
· المساعدة في تطوير أسلوب العمل لكسب العملاء والتغلب علي المنافسين
· الوصول إلي أفضل النتائج بصورة عملية
· ضمان تسليم الطلبيات بالأسلوب الأمثل
· اجتذاب العملاء للتعامل مع الشركة
|
6 |
المعرفة / الخبرة والمهارات اللازمة لشغل الوظيفة
|
1. حاصل علي مؤهل جامعي
2. خبرة سنة واحدة في مجالات البيع
3. قدرة علي تحمل المسئولية
4. مهارات علاقات / تخطيط / متابعة
5. دراية بـ القوي الشرائية للعملاء / مدي التزام العملاء بالسداد
6. الإلمام بـ احتياجات السوق / سياسات المنافسين
|
7 |
السمات الشخصية الأساسية (الحرجة) التي يجب أن تتوافر في شاغل الوظيفة |
· الأمانة بكل مشتملاتها
· الرغبة في الإنجاز
· التفاعل مع الآخرين
· الاعتماد علي النفس
· التجديد والابتكار
· قوة الشخصية |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى مندوب مشتريات
بإذن الله يستفيد منه الجميع
بالمرفقات (مشاركات: 1)
بطاقة وصف وظيفي
الشركة المتحدة للصيادلة
المسمى الوظيفى : مدير صيدلى الفرع
الرئيس المباشر: صيادله خدمه الفروع التجاريه
رقم الوظيفه: 15 (مشاركات: 0)
بداية اشكر كل القائمين على هذا المنتدى الرائع ولى سؤال لو تكرمتم ما هو الوصف الوظيفى لعامل الخدمات المعاونه فى المستشفيات الحكوميه حين انهم انهم انهو عقد الشركه القائمه على الزراعة ويريدون ان نقوم... (مشاركات: 0)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
file:///C:/DOCUME~1/Kambo/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image003.jpg
file:///C:/DOCUME~1/Kambo/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image004.gif
Ibrahim Nabeih El-Esawy Shetewy (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع