مشكوووووووورعلى هذا المجهود الرائع
مشكوووووووورعلى هذا المجهود الرائع
جديد
استاذي العزيز أين المعجم بارك الله فيك
مستشار
شكرا وجزاك الله الف خير ونسأل الله لك التوفيق
أين المعجم ياسيدي الكريم و على كل حال شكراً لك
مستشار
شكرا على المعجم وجزاك الله خير
رد: معجم مصطلحات الموارد البشرية وشئون العاملين عربي انجليزي
فين المعجم او الينك مش لاقية حاجة افيدونا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أين المعجم ياسيدي الكريم و على كل حال شكراً لك
أين المعجم المتخصص فى إدارة الموارد البشرية .... نرجوا منك إرساله وصدقك فى التعامل مع المنتدى الكريم
يعطيك العافية اخوي لكن وين المعجم
؟؟؟
شكرا على هذا المعجم المفيد
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررر يا اخى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
جديد
شكرررررررررررررا شكررررررررررررررررا
شكرا على الافادة الرائع ولكم جزيل الشكر والجميل
شكرا جزيلا على هذه الخدمة المقدمه
هو المعجم فين ولا باين اي حاجة ولا حتى رابط لي
very good i wait it very nice
fen el rabet ya gama3a mafish rabet
اخي الكريمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed abdel razek
هذا الباب ملخخصات لا يحتوى على الكتب والمعاجم في شكل ملفات للتحميل
ولكنه يقدم ملخص وتعريف للكتاب أو المعجم ولا يمكننا تحميل المادة كاملة احتراماً لحقوق الملكية الفكرية للأخرين
لكن يمكنك البحث عنه في المكتبات القريبة منك وستجده ان شاء الله سواء كانت مكتبات عامة أو تجارية
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اين هذا المعجم لا يوجد اى وصلة له ارجو التوضيح للضرورة
جميــــــــل جدا وزتم نورا
مستشار
شكرا لك وجزاك الله خيراً على حسن تعاونك
مشكووووووووووووووور أخي على الموضوع ولكن كم تمنيت أن أجد ملخص للكتاب والمصطلحات
جديد
الف شكر ياباشا والله يوفق الجميع
مصطلحات الاستيراد والتصدير بوليصة شحن Bill of Lading وثيقة تصدرها الشركة الناقلة وهي عبارة عن عقد نقل بين المصدّر والشركة الناقلة وتبين ميناء الشحن وميناء الوصول ووسيلة النقل وأجرة الشحن وكيفية... (مشاركات: 5)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
:) علم بدون قوالب لفظية تؤديه. ويوم أن ينهض العلم ويخطو إلى الأمام، تنمو مصطلحاته، وتتحدد معانيها. وليس اللغات مما يفرض فرضًا، ولا مما يخضع لمجرد الهوى والاختراع، وإنما هي استعمال سَرَىَ واستقر،... (مشاركات: 3)
معجم المصطلحات السياسية والاقتصادية ( روسي – عربي ) (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
رد مع اقتباس
