الموضوع: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
موقع رائع وجميل
وادعوا الله لك والقائمين على هذا المنتدى الرائع التوفيق
وجزاك الله كل خير
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
جزاك الله خيراً فعلاً موقع مميز
شكرا على الفائدة
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
أشكركم على المرور و أدعو اللة أن يوفقنا جميعاً لما يحب ويرضى أنة ولى ذلك والقادر علية
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
مشكور الله يعطيك العافية..
على الموقع الجميل جدا وخصوصا الكل محتاج اليه
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
مشكور الله يعطيك العافية..
على الموقع الجميل جدا وخصوصا الكل محتاج الي
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
ماذا يفعل من ليش لدية نت بالمنزل و يحتاج الى الموقع مع امتنانى لك على ذلك الموقع
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
الف شكــــــــــــــــــــر
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
الرابط لايعمل عندي
ارجو المراجعة
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
أنا إسمى محمد صبحى عضو جديد بالمنتدى فعلا أنا محتاج أكون جيد فى التحدث بالإنجليزية وكيفية إخراج الألفاظ بطريقة صحيحة أنا ممكون أقول إن أنا كويس ومش كويس فى الإنجليزى كل المشكلة أننى محتاج من أتحدث معه بالإنجليزية لكى يصحح لى أخطائى
فهل يوجد من يساعدنى ؟ وإيملاتى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) @hot mail @sky be
وشكرا ليكم على كل حال
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
اريد المشاركة والتعلم اريد ان اعرف كيف
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
السلام عليكم ورحمة الله انا سعية جدا بانضمامي معكم في هذا المنتدي الرائع واجو ان استفيد منكم وتستفيدو مني انشاء الله
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
...............جزاكم الله خيرا
الاستقطاب:
أتي عملية استقطاب الموارد والكفايات البشرية المؤهلة للانخراط في سلك الوظيفة والاستمرار فيها، بعد عملية تخطيط الموارد البشرية، وتتضمن عملية الاستقطاب النوعية بوجود وظائف شاغرة عن طريق... (مشاركات: 5)
الرقابة
هي وظيفة إدارية، وهي عملية مستمرة متجددة، يتم بمقتضاها التحقق من أن الأداء يتم على النحو الذي حددته الأهداف والمعايير الموضوعة، وذلك بقياس درجة نجاح الأداء الفعلي في تحقيق الأهداف... (مشاركات: 1)
كل ما تريد أن تعرفه عن إنفلونزا الخنازير
من تاريخ الوباء إلى أسباب تفشيه اليوم.. ومن الأعراض إلى الوقاية والعلاج
الرياض: د. عبير مبارك
لا يتوقف الحديث في جميع الأوساط الطبية والعلمية والإعلامية... (مشاركات: 3)
تصنيف الوظائف:ـ
ويراد بالتصنيف ترتيب الأشياء في مجموعات أو فئات، على أن توضع في المجموعة أو الفئة الواحدة الأشياء المتشابهة، مثل القوى العاملة في شركة مقاولات يمكن تقسيمها إلى مجموعة المديرين،... (مشاركات: 4)
مفهوم التدريب:ـ
التدريب هو مجموعة الأفعال التي تسمح لأعضاء المنظمة أن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من أجل وظائفهم الحالية والمستقبلية في إطار منظمتهم وبيئتها'.
القدرة... (مشاركات: 7)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء