الموضوع: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
موقع رائع وجميل
وادعوا الله لك والقائمين على هذا المنتدى الرائع التوفيق
وجزاك الله كل خير
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
جزاك الله خيراً فعلاً موقع مميز
شكرا على الفائدة
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
أشكركم على المرور و أدعو اللة أن يوفقنا جميعاً لما يحب ويرضى أنة ولى ذلك والقادر علية
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
مشكور الله يعطيك العافية..
على الموقع الجميل جدا وخصوصا الكل محتاج اليه
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
مشكور الله يعطيك العافية..
على الموقع الجميل جدا وخصوصا الكل محتاج الي
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
ماذا يفعل من ليش لدية نت بالمنزل و يحتاج الى الموقع مع امتنانى لك على ذلك الموقع
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
الف شكــــــــــــــــــــر
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
الرابط لايعمل عندي
ارجو المراجعة
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
أنا إسمى محمد صبحى عضو جديد بالمنتدى فعلا أنا محتاج أكون جيد فى التحدث بالإنجليزية وكيفية إخراج الألفاظ بطريقة صحيحة أنا ممكون أقول إن أنا كويس ومش كويس فى الإنجليزى كل المشكلة أننى محتاج من أتحدث معه بالإنجليزية لكى يصحح لى أخطائى
فهل يوجد من يساعدنى ؟ وإيملاتى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) @hot mail @sky be
وشكرا ليكم على كل حال
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
اريد المشاركة والتعلم اريد ان اعرف كيف
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
السلام عليكم ورحمة الله انا سعية جدا بانضمامي معكم في هذا المنتدي الرائع واجو ان استفيد منكم وتستفيدو مني انشاء الله
رد: كل ما تحتاجة عن التحدث بالانجليزية بطلاقة و سهولة
...............جزاكم الله خيرا
الاستقطاب:
أتي عملية استقطاب الموارد والكفايات البشرية المؤهلة للانخراط في سلك الوظيفة والاستمرار فيها، بعد عملية تخطيط الموارد البشرية، وتتضمن عملية الاستقطاب النوعية بوجود وظائف شاغرة عن طريق... (مشاركات: 5)
الرقابة
هي وظيفة إدارية، وهي عملية مستمرة متجددة، يتم بمقتضاها التحقق من أن الأداء يتم على النحو الذي حددته الأهداف والمعايير الموضوعة، وذلك بقياس درجة نجاح الأداء الفعلي في تحقيق الأهداف... (مشاركات: 1)
كل ما تريد أن تعرفه عن إنفلونزا الخنازير
من تاريخ الوباء إلى أسباب تفشيه اليوم.. ومن الأعراض إلى الوقاية والعلاج
الرياض: د. عبير مبارك
لا يتوقف الحديث في جميع الأوساط الطبية والعلمية والإعلامية... (مشاركات: 3)
تصنيف الوظائف:ـ
ويراد بالتصنيف ترتيب الأشياء في مجموعات أو فئات، على أن توضع في المجموعة أو الفئة الواحدة الأشياء المتشابهة، مثل القوى العاملة في شركة مقاولات يمكن تقسيمها إلى مجموعة المديرين،... (مشاركات: 4)
مفهوم التدريب:ـ
التدريب هو مجموعة الأفعال التي تسمح لأعضاء المنظمة أن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من أجل وظائفهم الحالية والمستقبلية في إطار منظمتهم وبيئتها'.
القدرة... (مشاركات: 7)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"