النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الإعداد للتدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
    Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    174

    الإعداد للتدريب

    الأعداد للتدريب
    يحتل موضوع الاعداد للتدريب اهمية قصوى ، فلا بد لنجاح عملية التدريب من ان يقوم المدرب بالتخطيط الفعال ليس فقط لمحتوى التدريب بل ايضا لكافة جوانب الاعداد والتنظيم وادارة البرنامج التدريبي والمتدربين .
    وسنتناول طرق ومعايير الاعداد الجيد للبرنامج التدريبي من حيث:
    1) تجهيز كافة الموارد الضرورية للتدريب ( المواد التدريبية+ أدوات التدريب) .
    2) تخطيط البرنامج التدريبي.
    3) تخطيط جلسات التدريب لكافة الأيام.
    4) ادارة وقت البرنامج التدريبي
    5) تنظيم بيئة التدريب.

    تجهيز كافة الموارد الضرورية للتدريب .
    أولاً: تحضير المادة التدريبية:
    - إعداد المادة التدريبية المفصلة لكافة أيام التدريب.
    - إعداد التخطيط التفصيلي لجلسات التدريب.
    - إعداد ملف المشاركين.

    ثانياً تحديد طريقة ترتيبه في قاعة التدريب:
    يوجد عدة طرق وعدة أشكال لتوضيب أثاث قاعة التدريب، والرسم التالي يوضح ثلاث طرق:
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
نموذج سابق الإعداد لخطة الاتصالات
نموذج سابق الإعداد لخطة الاتصالات توضح خطة الاتصالات المنهج العام للاتصال بأصحاب المصلحة حول مشروع معيّن. وتوضح أيضا الرسائل المهمة وتصف أصحاب المصلحة... (مشاركات: 1)

نموذج سابق الإعداد لدليل المشروع
نموذج سابق الإعداد لدليل المشروع دليل المشروع هذا عبارة عن مستند مختصر يحدد العمليات الإدارية والمنهجية المتبعة والتوقعات الأخرى لفريق المشروع. (مشاركات: 0)

نموذج سابق الإعداد لسجلّ التغيير
يستخدم هذا السجل لتسجيل وتتبع طلبات التغيير في المشروع. وطلبات التغيير هي طلبات يقدمها أحد أصحاب المصلحة من الخارج أو عضو في فريق العمل وذلك لتغيير نطاق أو... (مشاركات: 1)

نموذج سابق الإعداد لسجلّ التغيير
نموذج سابق الإعداد لسجلّ التغيير يُستخدم هذا السجل لتسجيل وتتبع طلبات التغير طوال عمر المشروع. (مشاركات: 0)

الإعداد لكتابة السيرة الذاتية
يجب ألا يكون تنظيم سيرتك الذاتية ارتجاليا وخلال دقائق، وذلك لأنها تمثل أساس مخططاتك المستقبلية. لذلك من الواجب تخصيص بعض الوقت والتركيز على ما يساعدك في إنجاز... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات