النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استبانة مهاراتك في الاتصال

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

استبانة مهاراتك في الاتصال

استقصاء خاص بمهاراتك في الاتصال
مرفق إليكم
استبانة مهاراتك في الاتصال بالدرجات.
يجب عليك قراءة الارشادات اولاً:

إرشادات
· أجب على الأسئلة الواردة في هذا الاستقصاء مركزاً على علاقاتك مع الآخرين باستثناء أفراد أسرتك وأقاربك .
· ضع إشارة / في الخانة المناسبة إن إجابتك بنعم تعني (غالباً أو دائماًً) ولا تعني نادراً (نادراً أو أبداً) وأحياناً تعني عدم تأكدك من نعم أم لا – أحرص على الاقتصاد في استخدام هذه الخانة .
· احرص على الصراحة في إجاباتك .

م
السلوك
نعم
لا
أحياناً
1
هل تخرج كلماتك على نحو ما تود في محادثاتك ؟



2
عندما يوجه إليك سؤال غير واضح هل تسأل صاحب السؤال أن يشرح ما يعنيه ؟



3
عندما تحاول شرح شيء ما هل يتجه مستمعوك إلى تلقينك بكلمات يضعونها بين شفتيك ؟



4
هل تفترض فيمن تحدثه أن يعرف ما تحاول أن تقوله دون أن تشرح له ما تعنيه حقيقة ؟



5
هل تسأل غيرك عن شعوره إزاء النقطة التي ربما تكون أنت بصدد إبرازها ؟



6
هل تجد صعوبة في التحدث مع الآخرين؟



7
في محادثتك مع شخص آخر هل تتناول أمورا تهم كليكما ؟



8
هل تجد من الصعب أن تعبر عن آرائك إذا كانت تختلف عن آراء حولك ؟



9
هل تحاول في المحادثة أن تضع نفسك موضع من تحادثه ؟



10
في سياق المحادثة هل تحاول أن تتكلم أكثر من الشخص الآخر ؟



11
هل تدرك ما عسى أن يكون وقع نغمة صوتك من أثر على الآخرين .



12
هل تتحاشى قول شيء تعرف أن نتيجة لن تكون إلا إيذاء للآخرين .



13
هل تجد صعوبة في تقبل النقد البناء من الغير ؟



14
عندما يؤدي أحدهم شعورك هل تناقش معه الأمر ؟



15
هل تعتذر فيما بعد لمن عسى أن تكون قد آذيت شعوره ؟



16
هل يزعجك كثيراً أن يختلف أحد معك ؟



17
هل تجد من الصعب بوضوح عندما تكون غاضباً من أحد ؟



18
هل تتحاشى الخلاف مع الآخرين خشية إثارة غضبهم؟



19
عندما تنشأ مشكلة بينك وبين شخص آخر هل تستطيع مناقشتها دون أن تغضب ؟



20
هل أتت راضى عن طريقتك في تسوية خلافاتك مع الآخرين ؟



21
هل تظل عابساً متهجماً فترة طويلة من الزمن إذا أثارك أحد ؟



22
هل تشعر بالحرج الشديد عندما يوجه أحدهم إليك مديحا؟



23
هل بوسعك عموما أن تثق بالآخرين ؟



24
هل تجد صعوبة في مجاملة وامتداح الآخرين ؟



25
هل تحاول عامدا متعمدا إخفاء أخطائك عن الآخرين ؟



26
هل تساعد الآخرين على فهمك بأن توضح عما تفكر و تشعر وتعتقد ؟



27
هل من الصعب عليك أن تأتمن الآخرين ؟



28
هل تحاول تغيير الموضوع عندما تتناول المناقشة مشاعرك ؟



29
في سياق المحادثة هل تدع محدثك ينهى كلامه قبل أن ترد على ما يقول ؟



30
هل تلاحظ أنك لا تكون منتبهاً أثناء محادثة الآخرين ؟



31
هل تحاول إطلاقاً الاستماع للوصول إلى المعنى المقصود عندما يتكلم شخص ما ؟



32
هل يبدو على الآخرين أنهم يصغون إليك عندما تتكلم ؟



33
في سياق المناقشة هل يصعب عليك أن ترى الأمور من وجهة نظر الشخص الآخر ؟



34
هل تدعي أنك تستمع إلى الآخرين بينما أنت منصرف عنهم في واقع الأمر ؟



35
هل تستطيع خلال المحادثة أن تدرك الفريق بين ما يقوله محدثك وبين ما قد يشعر به فعلاً ؟



36
هل تستطيع وأنت تتكلم أن تدرك رد فعل الآخرين إزاء ما تقوله ؟



37
هل تشعر أن الآخرين يتمنون لو أنك كنت من طراز آخر من الناس ؟



38
هل يفهم الآخرون مشاعرك ؟



39
هل يلمح الآخرون أنك تبدو واثقاً من صواب رأيك ؟



40
هل تعترف بخطئك عندما تعلم أنك مخطئ في أمر ما ؟



الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: (2) استبانة مهاراتك في الاتصال بالدرجات.DOC - حجم الملف: 145.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 87

إقرأ أيضا...
استبانة تقييم رضا العملاء

في المرفقات استبانة تقييم رضا العملاء على هيئة ملف وورد ويمكنك تعديلها حتى تتناسب مع مؤسستك (مشاركات: 19)


استبانة مهاراتك في الاتصال بالدرجات

إرشادات · أجب على الأسئلة الواردة في هذا الاستقصاء مركزاً على علاقاتك مع الآخرين باستثناء أفراد أسرتك وأقاربك . · ضع إشارة / في الخانة المناسبة إن إجابتك بنعم تعني (غالباً أو دائماًً)... (مشاركات: 3)


كيف تعد استبانة لبحث

من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)


سوق مهاراتك

لماذا نتعرف على أشخاص و نكتشف انهم كنز من المعرفة لكننا لم نسمع بهم من قبل؟ لماذا لا يصل الكثيرين الى تحقيق طموحهم الوظيفي؟ لماذا لا يسمعنا اصحاب العمل؟ لماذا لا يتعرفوا على كفائتنا مع اننا نؤمن... (مشاركات: 1)


طور مهاراتك في الكتابة

طور مهارتك في الكتابة ترجمة : خالد الحر مدخل يقول الكاتب عبد الله أبو العنين في كتابه "لكي يكون لحياتنا معنى": "لا شك في أن السبب الرئيسي في عدم اتخاذ الكتابة هواية عند كثير من الشباب يرجع إلى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


أحدث الملفات والنماذج