الموضوع: ماجستير محاسبة و تمويل، زمالة محاسبين، Oracle DBA، English & IT Proficiency
ماجستير محاسبة و تمويل، زمالة محاسبين، Oracle DBA، English & IT Proficiency
سوداني، موظف بإحدى المؤسسات العامة، بوظيفة مدير مالي، أجيد اللغتين العربية و الإنجليزية، استخدام متقدم للحاسوب، شهادة مهنية في المجال...خبرة 13 سنة، متزوج، العمر 41 سنة....أرغب في وظيفة مناسبة في السعودية ...فقط السعودية، ليس إلاَّ، و ما ذلك إلاَّ طلباً في التواجد بقرب الأراضي المقدسة لما له من فائدة عظيمة أسألُ الله المنَّان أنْ يمُنَّ علينا بها، إنَّه وليُ ذلك و القادرُ عليه، و ليس ذلك على الله بعزيز.
في المرفقات ستجد
نموذج مقترح
لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة
تصور مبدئي (مشاركات: 41)
ماهي اهداف صندوق الزمالة و بيعمل ايه و ايه شروطه (مشاركات: 5)
تتجه الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين إلى تحويل اختبارات زمالة الهيئة من ورقية إلى إلكترونية، وذلك في إطار الجهود التي تقوم بها الهيئة لتطوير أعمالها بما يتوافق مع أفضل الممارسات المطبقة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورات تدريبية في المحاسبة المالية والمحاسبة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.