الموضوع: نموذج اخلاء الطرف
نموذج اخلاء الطرف
التاريخ: ../../....م
اخلاء طرف
نفيد نحن شركه.......................................... ...........
بان السيد / ....................................الجنسيه حامل بطاقه رقم...................... صادرة من ............. بتاريخ ..../..../.......
قد عمل لدينا بوظيفه ................................. من الفترة ../../....م الى الفترة../../.....
وبناء على طلبه تم تزويدة بهذة الشهادة دون ادني مسؤوليه تجاة الشركه.
والله الموفق
مدير الموارد البشريه
اعضاء المنتدى الكرام
عند انهاء خدمات احد الموظفين للاستقالة أو الفصل يجب ابلاغ جميع ادارات الشركة بذلك والتأكد من أن الموظف خالى الطرف وليس عليه اي متعلقات مالية وخلافه
لذلك انصحكم باستخدام هذا... (مشاركات: 26)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج اخلاء طرف
بإذن الله يستفيد منه الجميع
تحميل النموذج في المرفقات (مشاركات: 5)
في المرفقات .. نموذج رائع لإخلاء طرف موظف من الشركة .. النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل ومناسب جدا في حالات الاستقالة او حتى الإقالة لإنهاء كافة المتعلقات للموظف قبل استلام اوراقة. (مشاركات: 2)
هذا النموذج بة اخلاء طرف الموظف من المؤسسة وبه ايضا كيفية استلام الاوراق الخاصة بالعامل وكيفية تسليمها الية عند الانتهاء من العمل (مشاركات: 20)
التاريخ:/ / /
اخلاء طرف (مشاركات: 22)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة