النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج طلب إجازة

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

نموذج طلب إجازة

Vacation/Leave form
نموذج طلب إجازة
اسم العائلة LAST NAME إسم الجد GRAND FATH. NAME إسم الاب MIDDLE NAME الإسم الاول FIRST NAME
قسم Department الفرع BRANCH رقم الموظف EMP. NO.
TYPE OF LEAVE: ANNUAL ( ) سنوية BUSINESS ( ) عمل OTHER نوع الإجازة : أخرى.....................................
LEAVE STARTS ON

LEAVE ENDS ON

WORK RESUMES ON
DD MM YY تاريخ بداية الإجازة

تاريخ نهاية الإجازة
تاريخ المباشرة
( ) With Pay Deduct from annual vacation
( ) With out Pay
( ) راتب (تخصم من رصيد إجازتي السنوي)
( ) بدون راتب
LEAVE ADDRESS: … ……………………………… العنوان أثناء الإجازة :
TELEPHONE NO. : ………………………… ………........................…رقم الهاتف :
VISA NEEDED: التأشيرة :
SELF ( ) للموظف DEPENDENTS ( ) لأفراد العائلة
EXIT/ RE-ENTRY ( ) خروج وعودة EXIT ONLY ( ) خروج فقط
VISA CHARGES: تكاليف التأشيرة :
COMPANY EXPENSES ( ) على حساب الشركة
EMPLOYEE EXPENSES ( ) على حساب الموظف
EMPLOYEE’S SIGNATURE: ……………………………. توقيع المـوظف : DATE: ……../ ……../ ……….التاريخ :
Replacement Name………………………………… البديل الإسم
Signature …………………………… التوقيع
TO BE COMPLETED BY EMPLOYEE’S SUPERVISOR/ MANAGER تعــبأ من رئـيــس الـقســم
( ) APPROVED موافق ( ) DISAPPROVED غير موافق
Name _____________________________ الاسم Signature ____________________________ التوقيع Date _______/_____/_______ التاريخ
تعبــأ من الشئون المالية و الإدارية TO BE COMLETED BY THE FINANCIAL & ADMINISTRATIVE AFFAIRS
Accumulated Vacation Days up to date : ______ عـدد أيـام الإجازة المتراكمة حتى تاريخه : REMARKS: ملاحظات :
Requested Vacation Days : ______ عدد أيام الإجازة المطلوبة :
Authorized Days With Pay : ______ عدد أيام الإجازة مدفوعة الراتب :
Authorized Days Without ay ______ عدد أيام الإجازة غير مدفوعة الراتب :
Total Days Remaining : ______ عدد الأيام المتبقية :
الإسم : .................................................. ....... التوقيع ................................................. التاريخ : ....../........../.............

NAME: …………………..….…………: SIGNATURE: …………………..…DATE: . …/….…/…….
إلى المـاليـة : الرجـاء دفـع المبـالغ التـالية للموظف مقـابل إجــازته
TO: FINANCE PLEASE PAY THE EMPLOYEE THE FOLLOWING BENEFITS AGAINST HIS VACATION
المـــبلغ بالريال
AMOUNT SR.
Salary Advance for _______ Days Including Transportation الراتب مقدماً لمدة _______ يوماً ، متضمنة بدل التنقل

Vacation Covering the Contract Period From: ____/____/____ إلى: To: ____/____/____ الإجازة عن العقد
COST CENTER مـركز التكـلفة TOTAL المجمـوع
PREPARED BY جهزت بواسطة APPROVED BYالموافـقة
NAME الاسم SIGNATURE DD MM YY NAMEالاسم SIGNATURE DD MM YY


المرفق التالى يوضح النموذج بشكل افضل :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: طلب اجازة.doc - حجم الملف: 92.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 564

إقرأ أيضا...
نموذج طلب صرف راتب إجازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب صرف راتب إجازة بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 1)


نموذج قرار إجازة وضع

في المرفقات ستجد النموذج الحكومي التقليدي المستخدم في المصالح الحكومية لاستخراج قرار بأجازة وضع لإحدى العاملات. النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل الفوري (مشاركات: 0)


نموذج اجازة سنوية احترافي

حمل نموذج اجازة سنوية احترافي وورد يستخدم في عدد من الادارات وذلك لاعتماد اجازات الموظفين وربطها بالبرنامج العام للشئون الادارية (مشاركات: 1)


صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ : / / 14هـ ( نموذج طلب أجازه للموظفين ) 1- معلومات عن الموظف:- (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج