النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طلب صرف راتب إجازة

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

طلب صرف راتب إجازة






Request of Leave payment
طلب صرف راتب إجازة
To be completed up by Employee one (1) Month before departure تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة
Employee Name:______________________ إسم الموظف : _________________________________
Employee No.:_________________________
Job Title:_____________________________
Branch : ______________________________

Department. ___________________________

May I request payment for my leave

Date : _____________ Signature _____________
رقم الموظف : _________________________________
المسمى الوظيفي : ______________________________
الفرع : _____________________________________
القسم : _____________________________________
أرجو التكرم بدفع قيمة راتب الإجازة المستحق
التاريخ _______________التوقيع ________________
Attention : Accounting Dept. إلى : قسم المحاسبة
Please verify your records regarding

Mr. ______________________________

Please process payment if applicable.
____________________ _____________
Department Head. Date.
أرجو التأكد من سجلاتكم
للسيد / _____________________________
ودفع القيمة في حالة الاستحقاق
التاريخ ___________ رئيس القسم ___________
To be completed by Accounting تعبأ بواسطة قسم المحاسبة
Salary ____________ for ( ) Days
Start date in : _______________

Period to be paid
From: ______________ To ___________
Vacation overdue ______ Months ______ Days
Vacation pay of Mr. _________________ is
§ Approved ( Processing Payment)
§ Dis approved due the following reasons
.................................................. ...........
.................................................. ...........
.................................................. ...........
_____________ ______________________
Date Accounting Head
Note: If disapproved , send to Dept. Head.
الراتب ___________ ريال عن ( ) يوم
بداية العمل في : ____________________
يدفع عن الفترة :
من : __________________ إلى __________________
التجاوز في إجازة السيد / __________________________
§ مستحقة ( عمل إجراءات الدفع )
§ غير مستحقة للأسباب التالية
.................................................. ...........
.................................................. ...........
.................................................. ...........

التاريخ : ____________
رئيس قسم المحاسبة: _________

ملاحظة في حالة عدم الموافقة ترسل إلى رئيس القسم
To be completed by Dept. Head if disapproved تعبأ بواسطة رئيس القسم في حالة عدم الموافقة
_________________ _______________
Dept. Head Date
____________ رئيس القسم___________التاريخ










المرفق التالى للنموذج بصورة اوضح :

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: طلب صرف راتب إجازة118.doc - حجم الملف: 71.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 180

إقرأ أيضا...
نموذج طلب صرف راتب إجازة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب صرف راتب إجازة بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج (مشاركات: 1)


نموذج اجازة سنوية احترافي

حمل نموذج اجازة سنوية احترافي وورد يستخدم في عدد من الادارات وذلك لاعتماد اجازات الموظفين وربطها بالبرنامج العام للشئون الادارية (مشاركات: 1)


صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ : / / 14هـ ( نموذج طلب أجازه للموظفين ) 1- معلومات عن الموظف:- (مشاركات: 1)


الموظف في إجازة

الإجازة حق من حقوق الموظف وفق معظم الأنظمة العمالية، فالموظف في نهاية المطاف إنسان يحتاج إلى راحة واستجمام وهو بشر له طاقة محدودة، فلا يمكن أن يواصل العمل طوال العام دون أن يستمتع بإجازة يقوم من... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


أحدث الملفات والنماذج